黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作述職演講稿(編輯修改稿)
2024-09-28 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，就要有堅定的馬克思主義信仰。作為共產(chǎn)黨員，在入黨宣誓時，都承諾為黨的事業(yè)、為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這是一個莊嚴(yán)的政治承諾。要有理想，要有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念。 第二、加強黨性修養(yǎng)，就要講政治道德。要自覺提高政治道德修養(yǎng)。無論情況多么錯綜復(fù)雜，我們都應(yīng)當(dāng)站在黨的立場上來思考問題，堅持正確的政治方向。堅定走中國特色社會主義道路的信心，堅定改革開放的信心。要敢于堅持正確意見，敢于抵制不正之風(fēng)，敢于站出來主持正義，有一種不信邪，不怕鬼的浩然正氣。 第三、加強黨性修養(yǎng)，就要講大局。講大局是講黨性的重要內(nèi)涵。站的高才能看的遠(yuǎn)。想問題，做事情，不能只想局部，不想全局；只想個人，不想整體。當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，當(dāng)局部利益與全局利益發(fā)生沖突時，要跳出個人的、局部的圈子，從全局想問題，這樣就會體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的胸襟。 第四、加強黨性修養(yǎng)，就要有群眾觀點。黨的三大作風(fēng)之一就是密切聯(lián)系群眾。“三個代表”重要思想之一就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。 作風(fēng)是一個人素質(zhì)的外在表現(xiàn)。作風(fēng)就是形象。一個共產(chǎn)黨員應(yīng) 該有怎樣的作風(fēng)，我覺得可以概括為“實、深、細(xì)、效”四個字。 “實”就是樸實、埋頭苦干和實事求是。比如，起草文件和講話，文風(fēng)要樸實，搞活動，要務(wù)實，處理問題要唯實，為人處事要誠實、老實。 “深”就是深入實際，熟悉真實情況。了解企業(yè)的情況，要到第一線去，才能透過現(xiàn)象，看到本質(zhì)。否則座在辦公室，只看幾個簡單的數(shù)字，就不可能了解全部的情況。 “細(xì)”就是工作要細(xì)致。失之毫里，謬之千里。養(yǎng)成細(xì)致的工作作風(fēng)要注意從點滴做出。 “效”就是干工作要講效率。工作要有埋頭苦干的精神是對的，但還要講究工作方法、工作藝術(shù)。以求得最佳效果。講究效率，既是一種工作作風(fēng)，又是一種目標(biāo)要求。要做到事半而功倍，而不是事倍而功半。 第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)演講稿：敬業(yè)愛崗、創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)先爭優(yōu)演講稿：敬業(yè)愛崗、創(chuàng)先爭優(yōu) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位 同志： 大家好。今天我演講的題目是《敬業(yè)愛崗、創(chuàng)先爭優(yōu)》。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們信訪部門奮進(jìn)的號角早已奏響，這是鼓舞，是激勵，更是鞭策。我們必須邁出更加鏗鏘堅定的步伐，創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，夯實管理基礎(chǔ)，以群眾滿意為自己的終極目標(biāo)，義無反顧地前進(jìn)，努力推進(jìn)信訪事業(yè)的和諧發(fā)展。以此回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持與厚愛，群眾的理解、幫助與信任?！皠?chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，不僅僅體現(xiàn)于“爭創(chuàng)”的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”上，更體現(xiàn)于“爭創(chuàng)”的整個過程中，整個過程體現(xiàn)的是對我們信訪工作的敬和愛。 愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么——靠的就是在平凡信訪崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！泵恳晃恍旁L工作者都知道，我們信訪工作的工作復(fù)雜性大、工作環(huán)境艱苦。但是我們?nèi)匀辉诃h(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的信訪工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們信訪部門正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的信訪隊伍，才能推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)興皖富民大業(yè)。身為我們，既然選擇了這份職業(yè)， 無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到些許的孤寂，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng)。 愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础！笔堑模灰獑柹鐣槲覀冏隽耸裁?，而要問我們?yōu)樯鐣隽耸裁?。?dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對。當(dāng)我們在信訪工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難。當(dāng)我們晉級升遷心愿未達(dá)的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)。答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會為之不斷奮斗。本著對信訪人高度負(fù)責(zé)的精神，以強烈的責(zé)任感盡職盡責(zé)，真正做到埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，加強自身學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真做好本職工作，真正從信訪人的利益出發(fā)，發(fā)揮自身的主觀能動性，才能體會到收獲的充實和快樂。 愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己所從事的信訪工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把信訪工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把信訪工作當(dāng)成一種享
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