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正文內(nèi)容

保持冷靜自覺從嚴心得體會大全(編輯修改稿)

2024-09-28 16:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理活動的核心。整個管理活動都是圍繞著廣大職工開展的,為了順利高效的開展管理活動,就要讓職工認識到安全生產(chǎn)不僅僅是維護企業(yè)的利益,還關(guān)乎著自身安全和利益。這就必須提高職工的安全意識和個人素質(zhì)。提高職工安全意識,使職工充分的意識到工作中的危害,自覺的遠離,避免造成對自己和他人的傷害。提高職工個人素質(zhì),使職工自愿接受管理,虛心聽取他人意見并完善自己。最終實現(xiàn)職工從原來的被動管理和接受管理到自我管理和我要管理。 作為一名記錄工,我現(xiàn)在的主要工作是記錄參數(shù),我深知這份工作的重要性,只有詳細準確的記錄各項參數(shù),才能通過參數(shù)的變化來分析井下情況,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證安全快速的完成生產(chǎn)任務(wù)。同時作為一名見習(xí)大學(xué)生,平時工作中認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和現(xiàn)場知識,配合井隊領(lǐng)導(dǎo)的管理,因為我深知服從管理的重要性,只有服從統(tǒng)一管理,才能更快更好的完成工作任務(wù)。但仍然有不足之處,今后我會更加嚴格的要求自己,工作中認真負責(zé),按規(guī)章制度辦事,提高自己的安全意識和積累工作經(jīng)驗。主動地承擔(dān)一些管理活動,為井隊的安全生產(chǎn)出一份力,盡一份心。 心得二:從嚴管理心得體會 接到通知,要求每一名職工都寫一個“從嚴管理,從我做起”的心得體會,感覺到非常的莫名其妙。我是一個還有兩個月就要退休的人了,而且我是一個沒有一官半職、沒有任何權(quán)利的普通工程技術(shù)人員。這個“從嚴管理從我做起”,對我來說,似乎有些小題大做了。 從嚴管理,從我做起,不是應(yīng)該從當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則、一馬當(dāng)先地首先做起嗎。 我們老百姓的這個心得體會寫了、交上去了,由誰來檢查、誰來保管、誰來監(jiān)督實施呢。當(dāng)然,這也許是一層一層地交到各級領(lǐng)導(dǎo)手中,由各級領(lǐng)導(dǎo)來監(jiān)督實施的。從嚴管理,豈不就是要領(lǐng)導(dǎo)管理群眾嗎。這似乎是自古以來的、天經(jīng)地義的不變法則。那么,“從嚴管理從我做起”的這個要求,顯而易見的,是百姓做了保證交給領(lǐng)導(dǎo)、由領(lǐng)導(dǎo)來審核來監(jiān)督執(zhí)行的了。 只不過,各級領(lǐng)導(dǎo)是不是也應(yīng)該有“從嚴管理從我做起”的心得體會呢。各級領(lǐng)導(dǎo)的這個“從我做起”的感悟,由誰來審核由誰來監(jiān)督呢。更上一級的領(lǐng)導(dǎo)。 一個單位要搞好,一個企業(yè)要搞好,當(dāng)然要從嚴管理,這是毋容置疑的。然而,從嚴管理,應(yīng)該從誰先做起呢。如果作為金字塔底座的廣大群眾都俯首帖耳地從我做起,都老老實實地服從管理,都認認真真地扎實工作,一個單位的面貌,從外表上來看,的確可能會煥然一新,但是骨子里呢。如果一個單位的領(lǐng)導(dǎo),從上到下的領(lǐng)導(dǎo),都只是管著下屬,都只是要求老百姓都服從管理從我做起,而各級領(lǐng)導(dǎo)都只向自己的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),從不接受群眾的監(jiān)督,這樣的單位,最后會從骨子里爛掉。君不見,所有的貪腐大案,不都是從領(lǐng)導(dǎo)做起的嗎。所有的倒行逆施,不都是根子在領(lǐng)導(dǎo)嗎。過去的那些格言,什么“要想火車快,全靠車頭帶”,什么“打鐵還需自身硬”,什么“兵熊熊一個、將熊熊一窩”,等等等等的,不都是說應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)做起的嗎。 寫出來的心得體會,都還是紙面上的東西。真正能不能做到,關(guān)鍵就在于監(jiān)督執(zhí)行了。紙面上的冠冕堂皇的話語,估計越是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的越能說得頭頭是道,因為這是能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的一個最基本的要求?;叵胍幌拢囊粋€犯了事的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)初在臺上不是把各種大道理各種先進理論先進思想說得天花亂墜的呢。想當(dāng)年,大貪官王寶森,還曾是XX省反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組組長,還兼任臨時第七屆國際反貪大會副主席,還在那國際反貪大會上作反腐報告的呢。 所以,我以為,各單位一級一級的領(lǐng)導(dǎo),在寫了這個《從嚴管理從我做起》的心得體會以后,不妨張榜公布出來,貼到你的下屬你的百姓都能看到的地方,讓各級群眾都能看到,都能監(jiān)督你的一言一行。再設(shè)立一個舉報信箱、可錄音的舉報電話什么的,定期地把群眾針對領(lǐng)導(dǎo)的這個心得體會所進行的監(jiān)督舉報及時地公布出來。如果一個單位的領(lǐng)導(dǎo)有這樣的魄力,那么絕對不會貶低領(lǐng)導(dǎo)的威嚴,只能提高領(lǐng)導(dǎo)的威信。敢于讓群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo),一定會是群眾心目中的好領(lǐng)導(dǎo),也一定能把一個單位領(lǐng)導(dǎo)好的。因為,老百姓服你。 只不過,一個領(lǐng)導(dǎo)是不是好領(lǐng)導(dǎo),從目前的事實來看,并不是群眾說好就行了的。只有上級領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬,才是一個下屬單位的好領(lǐng)導(dǎo),才能繼續(xù)進步,才能更上一層樓。 嗚呼,從嚴管理,從我做起。 心
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