從黨內(nèi)政治生活管起嚴(yán)起(編輯修改稿)
2024-09-28 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 察干部在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、維護(hù)黨中央權(quán)威、貫徹黨中央決策部署、維護(hù)黨的集中統(tǒng)一方面的表現(xiàn)。政治上有問題的一票否決，廉潔上有硬傷的不予使用。 匡正風(fēng)氣。堅決整飭跑官要官、買官賣官、拉票賄選行為，堅決抵制向黨伸手要職務(wù)、要名譽(yù)、要待遇的行為，堅決反對向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，做到誰提名誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督誰負(fù)責(zé)。開展干部選拔任用工作專項巡視，凡發(fā)現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)任用等問題，一律對選拔任用過程進(jìn)行倒查，一查到底、問責(zé)到人。 端正導(dǎo)向。堅持五湖四海、公道正派，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)把好干部選出來、用起來，形成注重實(shí)績、重視基層和崇尚實(shí)干的導(dǎo)向。建立健全干部能上能下，能者上、庸者下、劣者汰的長效機(jī)制。建立容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，營造鼓勵創(chuàng)新、勇于負(fù)責(zé)、寬容失誤、愛護(hù)干部的良好氛圍。 規(guī)范組織生活這個重要載體 黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的重要形式。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活。 發(fā)揮黨支部的主動性。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會和談心談話、民主評議黨員等制度，探索主題黨日、黨員活動日、“微支部”和“微黨課”等做法，推動各級黨組織和黨員依靠自身力量修正錯誤、改進(jìn)工作。 增強(qiáng)活動的實(shí)效性。堅持繼承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，既正本清源，繼承黨內(nèi)政治生活的優(yōu)良傳統(tǒng)；又與時俱進(jìn)，加強(qiáng)對黨員思想動態(tài)的綜合研判，創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容形式、途徑方法，使各種形式的組織生活都有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和實(shí)際效果。 強(qiáng)化制度的嚴(yán)肅性。各級黨委（黨組）要把嚴(yán)格黨的組織生活制度納入黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，切實(shí)抓出成效。經(jīng)常對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的情況進(jìn)行督促檢查，對長期不參加或拒不參加組織生活的黨員從嚴(yán)作出組織處理、紀(jì)律處分。 用好批評和自我批評這個思想武器 批評和自我批評是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要手段，是黨內(nèi)政治空氣的“清潔劑”。要把民主生活會作為開展批評和自我批評的重要陣地。 堅持問題導(dǎo)向。進(jìn)一步聚焦問題，無論是批評他人還是自我批評都要直指問題、直戳要害，防止以講道理代替談問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以工作建議代替批評意見，對誡勉談話涉及的問題、巡視發(fā)現(xiàn)的問題的整改情況以及上級函詢的問題，在民主生活會上要作出說明。 融入工作生活。批評和自我批評不能只停留在民主生活會、組織生活會上，而應(yīng)貫穿到工作生活的方方面面，多用常用、用活用好。黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于并善于聽取各方面意見特別是不同意見，鼓勵反映真實(shí)情況。黨內(nèi)工作會議的報告、講話以及各類工作總結(jié)，上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部檢查指導(dǎo)工作，都要既講成績和經(jīng)驗(yàn)，又講問題和不足；既注重解決問題，又要從問題中反思自身工作和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 營造良好風(fēng)氣。黨的十八大以來，中央政治局帶頭開展批評和自我批評，為全黨帶了好頭，產(chǎn)生了良好示范效應(yīng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神，勇于自我批評，敢于進(jìn)行批評，坦誠接受批評，習(xí)慣在監(jiān)督下工作、在批評中進(jìn)步。要把黨員干部開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評作為衡量組織生活質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，把發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)。 突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)” 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，應(yīng)突出重點(diǎn)，抓住各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。 增強(qiáng)政治意識。領(lǐng)導(dǎo)干部必須頭腦清醒、立場堅定，保持高度政治自覺，決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，決不能拉私人關(guān)系、搞人身依附、培植個人勢力、形成利益集團(tuán)。應(yīng)做政治上的明白人，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央同心同德、保持高度一致。要自覺對照習(xí)近平同志指出的“七個有之”查找自身問題，對照“十個必
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