從嚴治黨學習心得體會【某年經典版】(編輯修改稿)
2024-09-28 16:08 本頁面
【文章內容簡介】 干部要加強黨的意識，任何時候都要與黨同心同德，相信組織、依靠組織、服從組織。各級黨組織也要自覺擔負起維護黨紀的責任，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線，為落實從嚴治黨任務提供一個良好的紀律氛圍和紀律保障。第三要把紀律從嚴與思想從嚴結合起來。紀律制度與思想教育一剛一柔，同向發(fā)力，相輔相成，內在統(tǒng)一。只有把紀律建設建立在思想從嚴的基礎之上，黨的紀律才是自覺的紀律。 把對一把手的監(jiān)督作為重中之重 這既是貫徹落實制度治黨的根本體現(xiàn)，又是適應從嚴治黨新常態(tài)的關鍵所在 從嚴治黨，重在從嚴管理干部。習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調，要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。特別要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重。這既是深刻把握從嚴治黨規(guī)律的基本要求，又是落實從嚴治黨主體責任的應有之義。既是貫徹落實制度治黨的根本體現(xiàn)，又是適應從嚴治黨新常態(tài)的關鍵所在。要深入總結十八大以來黨風廉政建設的基本經驗，盡快出臺黨政一把手監(jiān)督實施辦法，明確規(guī)范監(jiān)督的職責范圍、確定監(jiān)督重點領域和重大事項，完善一把手監(jiān)督制度體系，從根本上收緊對一把手監(jiān)督的緊箍咒。 規(guī)范一把手監(jiān)督的內容范圍 由于一把手所處的特殊地位和擔負的重大責任，對他們進行監(jiān)督既要注重高標準、嚴要求，又要注意不影響一把手作用的發(fā)揮，這其中就有一個面與度的把握問題。要通過出臺加強對黨政正職監(jiān)督的指導性文件來突出重點，確保監(jiān)督到位和監(jiān)督實效。一是明確監(jiān)督內容。一把手公務活動牽涉面廣，對他們進行監(jiān)督，究竟監(jiān)督哪些內容和活動，這是做好對一把手監(jiān)督工作首先要解決的問題?，F(xiàn)階段應將貫徹民主集中制、執(zhí)行干部人事制度、財政性資金使用和單位財務管理、基本建設工程項目、廉潔自律等五個方面的情況作為監(jiān)督一把手的重點，增強監(jiān)督的針對性和實效性。二是拓展監(jiān)督范圍。由于一把手很多工作和活動都牽涉八小時之外，要將監(jiān)督視角從八小時之內向八小時之外延伸，強調一把手在社交圈和生活圈中保持清正廉潔、生活正派、情趣健康，自覺拒腐防變，管好配偶、子女、親友和身邊工作人員，真實報告?zhèn)€人重大事項等。嚴管一把手在八小時之外的行為，將他們八小時之外的表現(xiàn)作為評價和使用的重要依據(jù)。 把握對一把手監(jiān)督的根本實質 加強對一把手的監(jiān)督，就要突出對用權監(jiān)督這個重點，強化對一把手的權力制約。因此，要緊緊盯住權力運行的各個環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新方式，強化權力制約。一是合理配權。通過建立一把手不直接分管人事、財務和重點工程建設的制度，緊緊抓住制權、管錢、用人這三個關鍵環(huán)節(jié)，確保監(jiān)督的實際效果，以革除現(xiàn)行領導體制中權力過度集中的弊端。規(guī)定人事、財務等工作讓副職直接分管，重大決策、干部任免等事項由單位領導辦公會議或單位黨組集體研究決定。二是公開用權。防止用權腐敗，關鍵是要做到用權公開。要積極推進黨務公開、政務公開，確保權力在陽光下運行。堅持雙公開的過程公開透明，不留死角，防止領導班子成員以個人名義插手、干預雙公開工作。對關系人民群眾切身利益的重大事項要及時公開，認真征求群眾意見不斷改進工作。三是科學評權。在對民主生活會、述職述廉、重大事項報告、干部考核、經濟責任審計等監(jiān)
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