【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政治規(guī)矩，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、提升黨員黨性意識(shí)，幫助黨員樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念；按時(shí)按要求開(kāi)展民主生活會(huì)、組織生活會(huì)以及“回頭看”工作，并對(duì)查找到的問(wèn)題進(jìn)行了整改落實(shí)，做到有目標(biāo)、有方案、有臺(tái)賬。 （二）認(rèn)真開(kāi)展黨員隊(duì)伍建設(shè) 為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，提高基層黨務(wù)工作者的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。計(jì)量中心黨支部對(duì)年初下發(fā)的黨員發(fā)展工作的程序進(jìn)行了重新梳理，學(xué)習(xí)和掌握基層黨建工作的新內(nèi)容和新要求，并對(duì)我支部2018發(fā)展黨員工作進(jìn)行了自查工作，對(duì)入黨申請(qǐng)人、積極分子、發(fā)展對(duì)象等人員信息進(jìn)行了梳理，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)，及時(shí)開(kāi)展談心談話，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)用壓擔(dān)子、交任務(wù)的方式，為年輕入黨積極分子提供表現(xiàn)機(jī)會(huì)，增長(zhǎng)才干，并制定了積極分子教育培訓(xùn)計(jì)劃。 （三）建立技術(shù)創(chuàng)新人才小組。為了更好地發(fā)揮黨員的先鋒作用，我支部成立了技術(shù)創(chuàng)新人才小組，實(shí)施輪崗培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)技能人才的工作積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、分布均勻的人才隊(duì)伍，真真做到為優(yōu)秀職工搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。 （四）黨建工作保障。支部積極指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)青深入開(kāi)展工作。創(chuàng)建了黨團(tuán)活動(dòng)室、基層學(xué)習(xí)講堂，為活動(dòng)陣地補(bǔ)充相應(yīng)設(shè)施；為廣大職工開(kāi)展趣味活動(dòng)、三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng)；帶領(lǐng)共青團(tuán)員創(chuàng)立青年突擊隊(duì)、青年先鋒崗、志愿服務(wù)隊(duì)，并深入開(kāi)展了“520世界計(jì)量日”、愛(ài)心光明行、青年黨員先鋒隊(duì)助力資產(chǎn)清查等形式多樣的特色活動(dòng)。 三、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，建立新時(shí)代講習(xí)團(tuán)。我支部將意識(shí)形態(tài)工作擺在十分重要的位置，中心組共同學(xué)習(xí)了呼供意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案和責(zé)任清單，深入宣貫了意識(shí)形態(tài)工作的重要性。同時(shí)支委于專題討論研究了中心如何進(jìn)一步開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作，要求下一步嚴(yán)格信息監(jiān)督工作，對(duì)傳統(tǒng)宣傳平臺(tái)和新媒體平臺(tái)嚴(yán)格管理，營(yíng)造清朗和諧的網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍，樹(shù)立良好企業(yè)風(fēng)氣。進(jìn)一步落實(shí)談心談話工作，了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握職工的心理訴求。成立了“新時(shí)代講習(xí)團(tuán)”，第一時(shí)間對(duì)我國(guó)的方針政策、我局各項(xiàng)重要工作進(jìn)行宣傳，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。 目前存在的問(wèn)題。對(duì)創(chuàng)新工作以及人才培養(yǎng)計(jì)劃不夠重視，沒(méi)有把人才培養(yǎng)計(jì)劃方案實(shí)施下去。 計(jì)量中心借此二季度黨群工作情況自查和迎檢之際，積極采取措施，認(rèn)真抓好整改。全面提高黨員隊(duì)伍的建設(shè)水平和服務(wù)能力，為全面深化改革，助力打造全新責(zé)任蒙電、建設(shè)亮麗首府供電提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 第四篇：二季度報(bào)告中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行 XX市分行XX縣區(qū)支行 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告 2012年第二季度 內(nèi)容摘要 本季度履職基本到位，主要對(duì)三級(jí)權(quán)限管理、重要空白憑證、柜員現(xiàn)金進(jìn)行了日常檢查，對(duì)支行聯(lián)動(dòng)門、監(jiān)控探頭應(yīng)及燈等安全設(shè)施每日進(jìn)行檢查，對(duì)消防器材進(jìn)行常規(guī)檢查。 對(duì)內(nèi)控制度運(yùn)行情況、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、風(fēng)險(xiǎn)管理面臨的主要問(wèn)題以及下一階段主要管理措施進(jìn)行了說(shuō)明。 協(xié)助支行長(zhǎng)搞好本行人身安全、資金安全及經(jīng)營(yíng)工作。按要求對(duì)柜員每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每月進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案演練。本季度支行無(wú)任何事故發(fā)生。 目錄 一、內(nèi)控制度執(zhí)行情況分析 內(nèi)控制度運(yùn)行情況 （1）堅(jiān)持穩(wěn)健審慎經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控優(yōu)先原則（2）健全內(nèi)控機(jī)制，筑牢制度防線（3）抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，筑牢技能防線 業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 二、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) 三、風(fēng)險(xiǎn)情況分析 風(fēng)險(xiǎn)管理工作 風(fēng)險(xiǎn)管理面臨的主要問(wèn)題（1）員工職業(yè)道德教育乏力（2）操作風(fēng)險(xiǎn)防患意識(shí)不強(qiáng)（3）認(rèn)識(shí)欠缺形成的違規(guī)行為 針對(duì)所轄范圍風(fēng)險(xiǎn)隱患的處理與整改情況 四、下一階段內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)主要管理措施 提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞 加強(qiáng)防范機(jī)制漏洞 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育管理，樹(shù)立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 加強(qiáng)防控意識(shí)教育。進(jìn)一步提高防控意識(shí) 抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)正文 （1）內(nèi)控制度運(yùn)行情況。 銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理首先要正確認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。二季度在內(nèi)控制度執(zhí)行上主要做了以下幾方面的工作。 一是堅(jiān)持穩(wěn)健審慎經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控優(yōu)先原則，處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控的關(guān)系，使支行長(zhǎng)樹(shù)立“控制風(fēng)險(xiǎn)也是創(chuàng)造效益”的意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理有支行長(zhǎng)的全面支持，才能充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實(shí)的內(nèi)控管理基礎(chǔ)上。 二是健全內(nèi)控機(jī)制，筑牢制度防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作流程，以“五十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)范員工，提高遵章守紀(jì)、照章辦事的自覺(jué)性。做到事前管理抓重點(diǎn)，事中管理著重抓，事后管理重點(diǎn)抓，認(rèn)真把風(fēng)險(xiǎn)防控工作抓實(shí)。三是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，筑牢技能防線。根據(jù)近年來(lái)新業(yè)務(wù)不斷推出的實(shí)際情況，積極組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，讓員工熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。不定期地進(jìn)行業(yè)務(wù)技能測(cè)試，對(duì)優(yōu)秀者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后者進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)技能。另外利用晨會(huì)時(shí)間，對(duì)重要業(yè)務(wù)、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)及工作中遇到的疑點(diǎn)或難點(diǎn)進(jìn)行分析，研究對(duì)策，交流處理疑難業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，使大家掌握控制風(fēng)險(xiǎn)措施，從而有效防控業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。 （2）業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 一是儲(chǔ)蓄系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行本季度較穩(wěn)定，二季度有五次中