個人遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-28 16:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。例如在施工現(xiàn)場檢查，能夠做到定期或不定期巡查，但沒有做到像過去那樣對施工現(xiàn)場跟蹤或跟班檢查了，致使不能對整個施工過程每個細節(jié)的準確把握，管理比較粗放，有時檢查時發(fā)現(xiàn)問題時問題已發(fā)生，事前事中控制不夠，事后控制較多。 在制度建設方面，執(zhí)行落實力度不夠，雖然制定了《池州學院建設工程招投標管理辦法》、《池州學院基本建設的基本程序》等59項規(guī)章制度，分為崗位職責、管理、廉政建設、安全管理、實施、檔案與維修7個分冊，比較全面，但是制度的執(zhí)行不力，致使制度建設的實質(zhì)內(nèi)容沒有充分得以實現(xiàn)。 （二）官僚主義方面 廣泛聯(lián)系群眾做得不夠，在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對分管部門的同志要求過嚴、過急，容易挫傷同志的情感。 對分管部門工作指導不夠，雖然經(jīng)常性了解分管部門工作情況，也將其工作抓在手中，也對其工作經(jīng)常性指導，但仍有欠缺，具體表現(xiàn)是沒有能夠完全調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。工作指導方法比較簡單，溝通不夠，沒有讓他們充分認識布置工作的實質(zhì)內(nèi)容和具體要求，沒有很好地做到不僅要交任務，更要交方式方法，致使工作開展比較困難。對分管部門人員的工作能力和工作方法認識不夠，有時過嚴，有時放任。 批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，對別人體貼關(guān)心也需要加強。 群眾觀念意識須進一步加強，深入各系部、各職能部門聽取他們對總務工作特別是基建工作意見、建議不夠，心系師生、服務師生的思想意識須進一步提高。 （三）享樂主義方面 有時安于現(xiàn)狀，思想上存在求穩(wěn)多、求進少傾向，對遇到工作任務重、工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒，有時存在干累了，歇口氣的想法。 創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待進一步增強。例如在如何實施總務基建工作全面推進標準化管理，減少管理上的漏洞，以實現(xiàn)精品工程、優(yōu)質(zhì)工程、放心工程為目標，建立健全質(zhì)量、安全、工期、投資控制、環(huán)境保護、技術(shù)創(chuàng)新六位一體管理的各種規(guī)章制度體系上力度不足。 對個別解決比較困難的工作存在等、靠思想，例如新校區(qū)的土地證問題、游泳館建設問題、安居工程工作推進問題等，由于這些問題自己個人無法通過自己的努力就能解決的，因此對這些問題存在等、靠思想。
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