【文章內(nèi)容簡介】 辦公室認真做好上情下達、綜合協(xié)調(diào)工作。一是做好文件流轉(zhuǎn)工作。對收到的文件、信函、電傳等，及時進行登記、呈批、傳閱和轉(zhuǎn)辦**件，做到件件及時轉(zhuǎn)、事事有落實。二是做好文件起草工作。成立以來，辦公室起草文件**份，撰寫印發(fā)@@單位信息**期，使上級工作部署得以貫徹落實，使分局規(guī)章制度逐步建立，并對其他部門需印發(fā)的**份文件進行校對排版。三是做好有關會務工作。對市局、@@管委會通知的 次會議，及時請示局領導并通知到位。認真做好分局全局會議和局長辦公會等綜合性會務工作，認真做好會議記錄等。根據(jù)市局**處的通知，及時做好視頻會議的保障，各類**會議保障到位。并做好日常**會議的會務保障工作。 （二）多方爭取，全力做好后勤保障。分局剛剛成立，保障工作是分局各項工作中的重點，辦公室全力做好分局保 障工作。一是積極購置辦公設備。分局成立之初，在沒有經(jīng)費保障的情況下，積極與市局相關部門及領導和市財政局溝通協(xié)調(diào)，爭取經(jīng)費保障分局的基本運轉(zhuǎn)。主動匯報、多方協(xié)調(diào)，積極辦理辦公設備的政府采購手續(xù)，到**月份，分局辦公桌椅、文件柜、**、電腦、照相機、打印機等陸續(xù)配發(fā)到位，為分局今后工作提供了硬件保障。二是及時發(fā)放辦公用品。根據(jù)工作需要，辦公室合理購置供給辦公用品，建立辦公用品發(fā)放表格，及時發(fā)放各類辦公用品，保證分局各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。三是及時印制發(fā)放工作臺賬。辦公室根據(jù)分局X務運行實際，借鑒**分局工作臺賬，印制了分局各種類表冊、資料。后期工作中，及時補充印制工作臺賬，確保全局X務工作臺賬齊全。四是及時修繕辦公設備。完成了辦公樓防水工作，組織干部對后院進行了平整，辦公樓安裝了凈水設備，對會議室、食堂、樓道的照明進行了改造，值班室窗戶進行了加層，及時聯(lián)系技術人員排除干部電腦、打印機故障，及時聯(lián)系維修辦公樓里供水供電系統(tǒng)，最大限度滿足干部的辦公需要。 （三）專人負責，及時報送工作信息。信息報送工作是辦公室的日常工作之一，辦公室安排專人做好信息報送，使分局各項工作戰(zhàn)果得到及時確認，使分局工作成效在市分局網(wǎng)頁及時展現(xiàn)。一是做到定期報表不漏報。根據(jù)市局要求，辦公室每月下旬統(tǒng)計上報單位業(yè)務報表和**報告，每周上報工作情況，辦公室安排專人按規(guī)定時間定期報送，并在每月下旬統(tǒng)計全局重點工作數(shù)據(jù)，制作《@@分局業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計 表》。二是做到工作信息隨時報。聯(lián)系技術人員設計開通了分局網(wǎng)站，制定網(wǎng)站管理制度，辦公室審核發(fā)布分局單位網(wǎng)站**篇，其中辦公室直接起草報送的**篇，人均達到**篇。將分局重要工作信息及時推薦上報市局，市局共采用**篇，全市單位機關排名第二，很好地反映了分局工作成績和隊伍的精神面貌。三是做到專項工作按時報。對于專項工作部署，辦公室按照市局要求和分局領導安排，按時完成報送任務。對領導臨時交辦的材料，做到認真撰寫、按時提交。 （四）認真履職，扎實做好綜合管理。辦公室工作頭緒多、事務雜，辦公室全體人員根據(jù)工作職責，扎實工作，認真做好綜合管理工作。一是嚴格工作車輛管理。對分局3臺工作車輛，辦公室建立管理制度，合理調(diào)配，采取用車如實登記去向和時段，并對車輛故障及時修理。二是檢查督促辦公樓衛(wèi)生。根據(jù)分局內(nèi)務規(guī)范管理要求，辦公室不斷加強內(nèi)務衛(wèi)生檢查督導，每周聯(lián)合監(jiān)督室對分局衛(wèi)生檢查兩次，在分局微信群里及時發(fā)布檢查通報，督促全局人員搞好衛(wèi)生。三是努力做好單位保密工作。4月初，辦公室舉辦了全局保密X示教育培訓，對分局單位信息安全、文件檔案、X信息和印章管理工作進行部署要求。日常工作指導各部門做好保密工作，并嚴防￥￥等行為發(fā)生。在“勒索”病毒爆發(fā)后，辦公室積極學習，逐機處置，確保了全局電腦未發(fā)生病毒入侵。在購置的新電腦到位后，和技術人員商定工作方案，有步驟有計劃開展工作，使新到電腦順利接通單位網(wǎng)。四是完成干部食堂過度管理。分局成立到7月份，辦公室合理籌劃，建 立賬目，認真核算食堂費用，并按實際費用收取干部職工餐費。經(jīng)過近半年努力，完成了干部食堂的過度工作。 （五）嚴格要求，加強部門內(nèi)部管理。辦公室始終把嚴格管理抓在手上，通過集體學習教育、個別談心談話等方式，把黨總支嚴格管理落實到實際工作中。一是科學劃分工作職責。根據(jù)市局三個業(yè)務對口部門，辦公室細化每個人工作職責，將責任落實到個人。遇有休假請假情況，辦公室人員實行ab崗相互接替，保證工作的連續(xù)。二是認真落實部門例會制度。根據(jù)分局例會學習制度要求，辦公室每周召開部門學習例會，傳達黨的方針、政策和上級文件會議精神，安排部署辦公室重點工作，教育引導干部職工思想上積極進步，工作中有責任、有擔當、有成績。三是加強人員思想教育。辦公室人員面對新環(huán)境新崗位，工作適應有一定難度。近半年來，負責人和其他人員溝通工作、交流思想、凝聚共識，為做好各項工作提供組織保障。6月份，辦公室一名干部向黨組織提交了《入黨申請書》。同時，辦公室積極開展單位宣傳工作，成立以來撰寫宣傳稿件被采用**篇、**。 二、存在的問題 7個多月以來，辦公室工作取得一定成績，這些成績的取得來自局領導的正確領導、跟進指導，也來自于市局業(yè)務部門的關心和支持，更來自于辦公室每個成員的勤奮工作、辛勤付出。在看到成績的同時，我們也清醒認識到存在的不足和問題。一是工作創(chuàng)新性不夠。辦公室工作較繁瑣，干部在工作中按照老套路，沒有創(chuàng)新。二是干部業(yè)務技能不足。 分局成立，因崗位調(diào)整，干部面臨的是新工作新任務，在業(yè)務上還處于邊學邊干，需要提高崗位技能。 三、下半年工作打算 下半年，辦公室根據(jù)上級單位安排，以及分局領