豐樂中學“百日攻堅”實施方案(編輯修改稿)
2024-09-28 15:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 腐防變能力。通過開展“三個年”征文比賽活動，解決“三個不”（責任意識不夠強、創(chuàng)業(yè)激情不夠高、本職業(yè)務(wù)不夠精），做好“三服務(wù)”（服務(wù)好基層、服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好群眾），促進“三個年”（轉(zhuǎn)型升級加速年、城鄉(xiāng)建設(shè)提升年、作風建設(shè)加強年），推動集團（總臺）各項工作創(chuàng)佳績、再塑廣電新形象。通過開展宣傳板報展評活動，充分展示集團（總臺）活動特色亮點和自身形象，進一步鞏固“三個年”活動前階段成果，推動下一階段活動。通過開展“文明標兵”評比活動，進一步增強員工的事業(yè)心和責任感，推進職業(yè)道德建設(shè)，樹立優(yōu)良行業(yè)風氣，不斷提升員工的文明素質(zhì)和集團的文明程度。通過開展百日攻堅活動，上下聯(lián)動、部門互動，集中時間、集中精力、集中力量解決一批前階段中層以上領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研、督導檢查、“九查九看”活動中發(fā)現(xiàn)和查擺出來的問題，久拖未決的難點問題，切實為員工做好事、辦實事、解難事，努力在攻破解決難題中提升工作層次、提高工作效率、增強工作實效，讓基層員工切身感受到作風建設(shè)帶來的新氣象、新感受、新變化、新成效。 （四）圍繞效能提升，抓好黨員干部能力建設(shè)，著力破解能力欠缺、執(zhí)行力不強的問題。對照全面落實學習型黨組織、學習型廣電建設(shè)工作要求，努力在思想觀念、創(chuàng)新意識、事業(yè)心責任感、服務(wù)能力、遵章守紀等關(guān)鍵點找差距、比舉措、下功夫，進一步加強學習能力培養(yǎng)、增強創(chuàng)建實效，切實提升黨員干部思想理論和政策業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際能力。要建立健全工作落實、決策執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督和保障機制，積極探索科學的績效評價機制，通過“賞罰分明”保證“令
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