【熱門】郁亮之后,誰(shuí)來(lái)接班萬(wàn)科第三代領(lǐng)導(dǎo)班底接班計(jì)劃曝光!(編輯修改稿)
2024-09-28 15:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，廣州區(qū)域的廣州公司、深圳公司，成都區(qū)域的成都公司。 而頭馬計(jì)劃名義上是從60余家分公司中篩選出20余家有條件創(chuàng)新的分公司，鼓勵(lì)其各自競(jìng)爭(zhēng)，包括進(jìn)行組織架構(gòu)變革。鑒于各總經(jīng)理需滿足的上述頭馬條件，這一公司范圍又有所縮小。一勺君打探到，頭馬公司的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，一是看業(yè)績(jī)，二是看公司經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性。此外還有很多考核指標(biāo)，如回報(bào)率、凈資產(chǎn)收益率、工程質(zhì)量等，規(guī)模和利潤(rùn)都要有。 例如，沈陽(yáng)公司總經(jīng)理肖勁已46歲，并非珠峰班成員，更非頭馬。深圳公司總經(jīng)理周彤已逾50歲，亦非頭馬?，F(xiàn)長(zhǎng)春公司總經(jīng)理?xiàng)詈Ｒ蛑泻１尘埃o(wú)總部工作經(jīng)驗(yàn)，也在頭馬之外。 數(shù)天前剛離職的毛大慶是珠峰班成員，但因毛大慶屬空降高管，其人脈與號(hào)召力大多局限在北京公司，且萬(wàn)科內(nèi)部大多認(rèn)為，北京公司此前利潤(rùn)回報(bào)不高，沒(méi)有為集團(tuán)貢獻(xiàn)新的產(chǎn)品線和新的運(yùn)營(yíng)突破。一勺君從內(nèi)部員工處獲知，“萬(wàn)科現(xiàn)在更需要能夠創(chuàng)新的人，而非有各類資源的職業(yè)經(jīng)理人?！币蚨?，毛大慶此前并未進(jìn)入第三代領(lǐng)導(dǎo)人候選名單。 事實(shí)上，萬(wàn)科的頭馬大多很低調(diào)，很少在媒體上露面。只要符合條件，誰(shuí)都有可能成為頭馬。一個(gè)區(qū)域內(nèi)可以不止一個(gè)頭馬，公司副總也有可能是頭馬。在郁亮的設(shè)計(jì)中，頭馬計(jì)劃要嚴(yán)防一邊倒。 現(xiàn)在萬(wàn)科整個(gè)高管班底年齡多在40多歲，都是守城的老臣，因此更可能是過(guò)渡性班底，就等第三代領(lǐng)導(dǎo)班底相繼產(chǎn)生，未來(lái)3—5年，這些頭馬需要從地方公司拼殺出來(lái)。 2
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