【制度建設】黨員干部述職述廉制度(編輯修改稿)
2024-09-28 15:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定認真述職述廉，肯定成績，找準差距，接受監(jiān)督，改進工作。 發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避的重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據(jù)黨支部意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。 中共山東格瑞特監(jiān)理咨詢有限公司 云南普宣高速公路第一總監(jiān)辦（臨時）黨支部 第三篇：黨員干部述職述廉制度黨員干部述職述廉制度 為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中央紀委、中央組織部關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進一步健全監(jiān)督管理機制，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，結合學校實際，特制定本制度。 一、述職述廉的對象 學校中層正職以上干部。 二、述職述廉的內(nèi)容 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，執(zhí)行政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和八項要求的情況； 履行工作職責的情況； 貫徹落實黨的民主集中制，堅持領導干部參加雙重民主生活會制度情況，領導班子團結協(xié)作情況，執(zhí)行《領導干部選拔任用工作條例》情況，在選人用人、重大問題決策、重大項目安排等方面執(zhí)行有關規(guī)定的情況； 加強領導班子自身建設和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況； 執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定的情況，教育和管理配偶、子女及身邊工作人員的情況； 堅持密切聯(lián)系群眾，維護群眾根本利益的情況； 其他需要說明的問題等。 三、述職述廉的程序 正校級領導班子成員的述職述廉，由上級機關組織實施，時間、范圍亦由上級機關確定。 中層正職以上干部述職述廉，一般在民主生活會或年度述職會上 進行。述職述廉報告要上交學校支部支存入本人廉政檔案。 黨員干部述職述廉前，要嚴肅認真地作好準備，在充分聽取群眾意見的基礎上，實事求是地寫好述職述廉報告，既要肯定工作成績，更要檢查思想、工作、作風等方面存在的問題。 黨員干部述職述廉后，要進行民主評議和民主測評。測評工作由學校黨支部組織，由參加會議的全體人員進行評價，參評的人員以無記名方式進行。評議及測評結果作為當年考核等級評定的重要依據(jù)，其中廉政測評結果歸入干部個人廉政檔案，并以適當方式反饋給部門或本人。 四、述職述廉的組織領導 全校副校級干部述職述廉工作，在學校黨支部、行政領導下，以學校為單位組織實施，由學校黨支部負責督促指導。 各部門正職干部述職述廉結束后，要向學校黨支部上報領
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