【改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會3篇】改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會(編輯修改稿)
2025-09-28 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ： 一是獎優(yōu)懲劣和容錯糾錯并舉，在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為上發(fā)力?！棒~不激不躍，人不激不奮”。要創(chuàng)新2019年考核評價機(jī)制，細(xì)化考核內(nèi)容，縱深指標(biāo)體系，使考核任務(wù)層層壓實到人； 推進(jìn)月考核、日?？己?，實行“雙報雙亮雙考”制度，將工作實績公之于眾，破解基層工作中目標(biāo)不清、壓力遞減，不同心不同向，工作不力，動力不足問題； 強(qiáng)化結(jié)果運用，考用結(jié)合、獎懲并舉，整治不作為、慢作為現(xiàn)象，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)； 同時結(jié)合“向人民報告”制度，將擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型推薦工作納入考核體系，逐步形成爭先進(jìn)位、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要按照“三個區(qū)分開來”要求，建立健全干部容錯糾錯和激勵機(jī)制，消除一些干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢作為的思想“枷鎖”、心理“沼澤”，旗幟鮮明地為創(chuàng)新者、擔(dān)當(dāng)者、實干者鼓勁撐腰，為改革創(chuàng)新、冒險擔(dān)責(zé)的干部解決后顧之憂，讓干部更加心無旁騖地干事業(yè)，更加一往無前地抓改革。 二是“走出去”找差距、求真經(jīng)，在對標(biāo)一流引進(jìn)開放理念上再發(fā)力。大開放才能大發(fā)展，“走出去”才能“走上去”。在認(rèn)真總結(jié)前幾批選派干部外出跟班學(xué)習(xí)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，要有計劃地組織好今年選派干部外出跟班學(xué)習(xí)工作，不斷優(yōu)化跟班學(xué)習(xí)方案，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，探索新的跟班學(xué)習(xí)模式和辦學(xué)機(jī)制，讓選派干部能夠?qū)?biāo)沿海地區(qū)的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗，結(jié)合黎城實際，對標(biāo)一流找問題、學(xué)方法、補(bǔ)短板、謀創(chuàng)新，不斷學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。同時完善跟班學(xué)習(xí)長期跟蹤問效機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果運用，從大處著眼，從細(xì)處入手，讓選派干部學(xué)有所獲，學(xué)以致用，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展注入活力。 三是補(bǔ)齊短板、強(qiáng)基固本，在“三基建設(shè)”整體提升上持續(xù)發(fā)力。要圍繞“整體提升、全面進(jìn)步”目標(biāo)，以強(qiáng)化基層組織為關(guān)鍵，以做實基礎(chǔ)工作為重點，以
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