【文章內(nèi)容簡介】 始終堅持的建校方針。在思想建設上，我們要保持高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明堅持馬克思主義的指導地位，深入學習馬克思主義、積極宣傳馬克思主義。通過四群教育，對廣大黨員干部進行馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀教育，使廣大黨員干部掌握辨證唯物主義、歷史唯物主義基本原理，理解自然和社會發(fā)展的客觀規(guī)律，掌握和理解黨的性質(zhì)、宗旨、理想、目標，掌握和理解黨的理論、路線、方針、政策、方法、策略，從而堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義信念，立足崗位，自覺為黨所領導的偉大事業(yè)而奮斗。學院黨員干部對馬克思主義的理論修養(yǎng)要有高標準，嚴要求，要在全面系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理的基礎上，深刻理解黨的群眾路線、群眾工作的精神實質(zhì)、理論基礎和方法途徑。不僅要自覺提高群眾工作的積極性主動性，更要強化陣地意識，一定要堅決反對各種貶低甚至否定思想建設的思潮，確保馬克思主義特別是馬克思主義中國化的最新成果牢牢占領高校意識形態(tài)的陣地，做到守土有責，寸土不讓。切實肩負起教書育人的神圣職責，把忠誠責任奉獻校訓精神融入到四群教育活動之中，通過自己的教育，切實提高學生學員的馬克思主義理論水平，切實提高學生學員的群眾觀念、群眾意識，提高群眾工作能力。 二是要以四群教育為契機，以密切聯(lián)系群眾為重點，著力加強干部教師作風建設，切實深入群眾。群眾路線是黨的根本政治路線和組織路線。學院各級黨組織和全體黨員要克服脫離群眾的危險，進一步走好群眾路線，做好群眾工作，首先要密切聯(lián)系全院廣大師生，要到普通教職員工中去，要到廣大學生中去，傾聽他們的呼聲，了解他們的困難和需要，聽取他們的意見和建議，贏得他們的擁護和支持，這樣學院黨委的領導核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用才能得到充分發(fā)揮，學院的各項事業(yè)才能順利發(fā)展；要密切聯(lián)系群眾就要走出校門，到公安實戰(zhàn)單位去，到基層公安機關和公安民警中去，了解實戰(zhàn)、研究實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)，理論聯(lián)系實際；因為我們是一所培養(yǎng)服務社會發(fā)展需要人才的高等院校，要密切聯(lián)系群眾，我們還有必要到企業(yè)去、到鄉(xiāng)村去，了解經(jīng)濟社會發(fā)展、了解群眾的工作生活，尤其要了解群眾疾苦，在深入群眾中接受群眾的教育，在深入群眾中凈化思想、提升境界、優(yōu)化作風，在深入群眾中找到服務群眾的著力點、解決好群眾的實際問題，提高教學科研水平，提高服務社會能力。 三、開展四群教育，扎實推進現(xiàn)代警察大學建設步伐，提高服務公安中心工作能力 開展四群教育，學院的根本立足點是提高教育訓練質(zhì)量，破解發(fā)展難題，加快現(xiàn)代警察大學的建設步伐。2011年，在省公安廳的正確領導和高度重視下，學院各項工作取得了突出成效，為今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。特別是四千師生圓滿完成馳援大運安保任務，孟建柱同志簽發(fā)嘉獎令，給云南警官學院記集體三等功。順利完成本科教學工作合格評估，并成功申報警務碩士研究生試點工作建設單位，打牢了現(xiàn)代警察大學建設根基，實現(xiàn)了辦學層次新跨越。在新的歷史時期，黨對教育發(fā)展、人才培養(yǎng)提出了更新更高要求，作出了一系列重大戰(zhàn)略部署，加快了教育現(xiàn)代化的歷史步伐?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》提出戰(zhàn)略目標是，到2020年基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、進入人力資源強國行列。學院結合公安工作和隊伍建設的發(fā)展需要，結合高等教育發(fā)展的大趨勢，明確建設現(xiàn)代警察大學的奮斗目標。但是，現(xiàn)代警察大學是一所什么樣的大學、如何建設這樣一所大學，回答和解決這個問題，還需要我們繼續(xù)解放思想、實事求是地去思考、去工作，需要我們付出長期艱苦的努力。這對于學院全體干部教師是一個嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。我們將迎接挑戰(zhàn)，勵精圖治，艱苦奮斗，努力推進現(xiàn)代警察大學建設，更好地服務全省公安中心工作和隊伍建設。這是四群教育活動的重要內(nèi)容，也是對開展四群教育活動成效的直接檢驗。 【篇三：四群工作個人心得體會】 按照xxxx“四群工作”領導小組的統(tǒng)一部署和具體安排，通過學習調(diào)研階段的學習我取得了一定的收獲。現(xiàn)在我局“四群工作”已進入聽取意見、查找問題階段，這一階段既是學習調(diào)研階段的深入，也是下一步整改落實的基礎，具有承前啟后的重要作用，是確保學習活動取得成效的關鍵。這一階段工作的主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向。下面就我個人在黨性黨風黨紀和圍繞“慢”、“難”、“滿”、“舊”、“漂”、“少”六字等方面存在的問題進行剖析并對今后工作提出整改意見。 一、存在的問題 （一）日常學習不夠，理論水平、業(yè)務素質(zhì)還不能適應形勢發(fā)展的需要。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上還不夠用心，學的還比較淺。在業(yè)務學習上，只停留在學過、看過，學習不深不透，在學習上有實用主義思想，把握形勢、了解大局不全面，還不善于從深層次去研究思考問題，不善于用學得的理論去指導具體的工作實際。 （二）在工作標準上有時不夠嚴格。一是工作上滿足于現(xiàn)狀；二是工作循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏創(chuàng)造性，滿足于應付本職；三是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。 （三）工作作風與所肩負的任務要求不相適應。一是缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中對自己的工作安排多，批評的少。二是一些工作缺乏主動性，有些工作本應早安排、早動手，但卻要等到領導安排了再動手，疲于應付，導致一些工作與領導的要求產(chǎn)生距離。三是在工作標準上有時不夠嚴格，不能時時處處用爭作一流的標準去把握。 二、存在問題的原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，危害落在實踐上。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： （一）宗旨觀念有所淡化。有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務