【深入開展黨風廉政建設】怎樣加強黨風廉潔建設(編輯修改稿)
2025-09-28 15:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動，加大對廉潔自律、勤勉敬業(yè)的先進人物事跡的宣傳，提高教育的有效性。 第二，抓責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制。按照黨政領導班子正職負總責和“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，公司行政班子每年對黨風廉政建設責任制認真進行細化分解，做到責任明確、主體到位。各單位對責任制落實工作也進行了分解細化，做到了責任明確到崗位、到人頭。為實現(xiàn)教育關口前移，公司黨政領導堅持與公司中層黨政一把手和機關部室主要負責人簽定廉政勤政責任承諾書，堅持對中層干部進行任前廉政談話并贈送廉政贈言，起到了較好警示教育作用。公司制定了《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，將所屬各單位、各部門主要負責人全部納入考核范圍。考核結(jié)果及時向班子和本人進行反饋。 第三，抓“三重一大”，深化廠務公開、民主管理工作。公司黨委會、董事會以及經(jīng)理層堅持“三重一大”事項集體決策和生產(chǎn)經(jīng)營實行民主管理的原則，嚴格按照議事規(guī)則辦事。以職代會為載體，對“三重一大”內(nèi)容以及涉及職工切身利益方面的事項進行公開，強化職工的民主監(jiān)督意識，擴大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和
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