【黨員紀律規(guī)矩方面存在的問題及整改措施3篇】紀律規(guī)矩方面存在不足(編輯修改稿)
2025-09-28 15:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、淘寶購物、玩游戲、看電影等問題，是否存在工作日飲酒進課堂，在教室內(nèi)吸煙等問題。能否存在組織意識不強，不服從領(lǐng)導，任性而為問題。是否存在侵害人民群眾利益，亂訂教輔資料，亂辦輔導班，點撥學生家長請客送禮現(xiàn)象。是否存在不思進取，職業(yè)倦怠，教學觀念陳舊，教學方法落后問題等?！笆丶o律、講規(guī)矩”主題教育活動個人查擺材料根據(jù)上級《關(guān)于在全市開展“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動實施方案》精神，對照檢查習近平總書記提出的“七個有之”，對照xx市“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動問題查擺參考清單，通過自已找、群眾提、上級點，相互幫，我對自身進行了深刻的剖析和反省，認真查擺自已在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題和不足，現(xiàn)將個人查擺情況報告如下。 一、本人在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的突出問題 。存在“玩風重”現(xiàn)象。工作之余不讀書看報、鍛煉身體，養(yǎng)成了不健康的興趣愛好，比如有時周末通宵達旦打牌、看球。 。存在講面子、講“標準”現(xiàn)象。有時下基層工作被動接受下級安排的超標準接待。在公務(wù)接待經(jīng)費開支方面控制不嚴，偶有超標現(xiàn)象。 。存在脫離群眾，幫扶群眾少現(xiàn)象。在辦公室等科室、職工上門遞交報告、訴苦的時候多，深入了解群眾真實的情況和需求少，主動找職工談心、了解實際、上門幫扶解決實際困難的時候少。 。一是抓工作落實不夠。工作中存在重部署，輕落實現(xiàn)象，習慣于當“甩手掌柜”、做“二傳手”。二是平時交任務(wù)、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠。習慣于坐在辦公室里“遙控指揮，靠打電話、看材料、聽匯報等進行抽象指導，不深入科室指導督促開展工作，少與同事談心了解情況、解決實際問題。到基層調(diào)查研究少，了解實際問題、解決實際困難少。三是吃苦在前、享受在后的意識有所淡化。主要表現(xiàn)在服務(wù)觀念不強，為人民群眾服務(wù)宗旨意識淡化。習慣于別人為自己服務(wù)，缺乏為別人服務(wù)的意識，公仆意識淡泊。四是滿足現(xiàn)狀，求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。工作中因循守舊，憑經(jīng)驗做事，認為自己在多年工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗，已是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思：考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 從深處剖析自已產(chǎn)生守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面等問題的主要原因，有以下幾個方面： （一）政治理論學習不夠深入，政治修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在更重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷或幾句話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，還不完全具有用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1