時代新人說對話戰(zhàn)疫英雄觀看心得有感多篇(編輯修改稿)
2025-09-28 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 僥幸。“我也想回家，但防控期間我就不回去了。”黨員干部同樣兼有兒女、父母的身份，同事的女兒哭著要找媽媽，但她不敢回家。夜晚，一位路口執(zhí)勤的母親收到了女兒為武漢加油的作品，寒風(fēng)沒有讓這位干部說苦，家人的溫暖卻讓這位母親掉淚。元宵佳節(jié)，有人家中團聚，有人寒風(fēng)守望。有人早已休息，有人燈火通明。有人深入睡眠，有人隨時待命。我們堅守在這里，站好每一班崗，這是基層干部。 同心，凝結(jié)成一股繩。半夜，一個個摸排電話驚醒熟睡的人們，“沒得事，曉得情況不容樂觀，你們辛苦了，現(xiàn)在都還在打電話。”電話里，少有被驚擾的怨言，更多的是包容和理解?？冢晃卉囍髦鲃铀蜕弦淮谡?。熱心群眾在元宵節(jié)為值班人員送去餃子。愛心人士送來緊缺的醫(yī)療物資。我們或許有困難，或許有怨言，街道從所未有的冷清，經(jīng)濟發(fā)展看似凋零，但這一刻，同心，讓我們擰成了一股繩，總會迎來復(fù)蘇的日子，因為基層，不僅只有黨員干部。 《時代新人說對話戰(zhàn)疫英雄》觀看心得有感3 近日，浙江溫州“全程脫稿市長”圈粉無數(shù)，面對白巖松對疫情情況的提問，XX市長姚高員全程脫稿、從容應(yīng)對、條理清晰、數(shù)據(jù)明確，充分展示了面對疫情有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、“不打官腔”的良好形象。疫情是一面鏡子，照出了很多官員的短板，“脫稿受訪”應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部“能力標(biāo)配”。 所謂“脫稿受訪”，脫的是“套路”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在受訪前做好充足的準(zhǔn)備，扎實于日常事務(wù)，精通于業(yè)務(wù)流程，免于“一問三不知”的專業(yè)危機。脫的是“懈怠”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真工作在平時，挺身而出在危機時刻，全面掌握做了哪些事、將要做哪些事，免于“我不太清楚”的責(zé)任危機。脫的是“畏手畏腳”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部敢說話、敢干事，免于“裹足不前”的領(lǐng)導(dǎo)力危機。 然而，正如“一問三不知”的黃岡唐主任，受訪領(lǐng)導(dǎo)干部全程念稿、答非所問甚至一問三不知的情況屢見不鮮。對某些領(lǐng)導(dǎo)干部來說，受訪念稿是一種最穩(wěn)妥、最保險的回答問題方式。然而，這看似套路固定、風(fēng)格統(tǒng)一、滴水不漏、無懈可擊，實則是領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)備不足，日常工作不扎實，關(guān)鍵時刻不敢發(fā)聲的集中體現(xiàn)。文風(fēng)會風(fēng)反映工作作風(fēng)，積弊一旦形成，“官話套話”必然大行其道，由此必然帶壞了社會風(fēng)氣，值得每一個人深思。 習(xí)近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強同媒體打交道的能力，善于運用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發(fā)現(xiàn)矛盾問題、引導(dǎo)社會情緒、動員人民群眾、推動實際工作。如果媒介素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求的話，那么“脫稿受訪”就是重要的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，它是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感、使命感、組織能力、專業(yè)素養(yǎng)的一個良好的外在表現(xiàn)，值得推崇、值得提倡、值得鼓勵。“記者問什么，你就直截了當(dāng)?shù)刂v，不用說省委書記說了什么、省長說了什么?！被厮?018年黑龍江團開放日上，全國人大代表、XX省委書記張慶偉兩次打斷一名念稿的官員。新聞一出，輿論為張慶偉“瘋狂打call”。新時代下，是人民選擇了“脫稿受訪”領(lǐng)導(dǎo)干部，是人民選擇了不“套路
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1