[鎮(zhèn)紀委、監(jiān)委辦某年度工作總結(jié)及某年度工作打算]某年紀檢監(jiān)察室工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-28 13:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 集中整治重點內(nèi)容，重點從全校廣大師生反映強烈的問題、推進專項工作發(fā)現(xiàn)的問題、職能部門通報移交的問題等方面梳理排查當前存在的形式主義、官僚主義突出問題，列出問題清單。 、中央重大決策部署方面，重點整治影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。 對中央精神只做表面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達；在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。 本黨總支（直屬黨支部）、本部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央、省委和學校黨委決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。 缺乏正確的政績觀，急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄? 、服務(wù)師生方面，重點整治師生身邊特別是師生反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。 漠視師生利益和疾苦，對師生反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對師生權(quán)益訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對師生態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、耍特權(quán)，在師生中造成惡劣影響和強烈不滿。 服務(wù)部門和服務(wù)人員態(tài)度差、辦事效率低，部門網(wǎng)站、服務(wù)app，公眾微信號運行“僵尸化”。 “新官不理舊事”，言而無信，影響學校發(fā)展環(huán)境。 、推動學校發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。 不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。 不擔當、不作為、不負責，回避問題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職。 弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。 ，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。 學風漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預(yù)算開會，就同一事項重復(fù)開會；文件照抄照轉(zhuǎn)，超篇幅、超范圍發(fā)文。 檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項，考核內(nèi)容不務(wù)實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔。 調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研路線”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調(diào)研成果不管用。 四、加強督查督辦，確保整治成效 嚴明紀律規(guī)矩，學校紀委將組織人員全過程監(jiān)督檢查，確保不走過場，務(wù)求實效。 學校各級黨組織、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分履行主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”責任，高度重視集中整治工作，持續(xù)深入推進作風建設(shè)。 問題排查期間，黨委辦公室、紀委辦公室將會同有關(guān)部門，對各黨總支（直屬黨支部）、各部門排查問題情況開展調(diào)研督導(dǎo)，推動排查全面深入，找準找實突出問題。 集中整治期間，將結(jié)合各黨總支（直屬黨支部）、各部門貫徹落實學校黨委行政重點工作情況，選擇部分黨總支（直屬黨支部）、部門開展集中整治專項督促檢查。督促和推動各黨總支（直屬黨支部）、各部門集中精力抓好整改糾正，確保取得實效。
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