[公司黨支部紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動總結(jié)](編輯修改稿)
2024-09-28 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨紀(jì)黨規(guī)，在今后的工作和生活中永葆清正廉潔本色。三是深入開展?fàn)巹?chuàng)活動。著眼于充分調(diào)動廣大黨員積極性，中心高點定位，加壓奮進，以主體責(zé)任落實、“三重一大”事項、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容為重點，通過抓思想教育、比政治堅定力；抓班子建設(shè)、比發(fā)展引導(dǎo)力；抓目標(biāo)完成，比工作推動力；抓典型示范、比先進感召力；抓作風(fēng)紀(jì)律、比自我管控力；抓工作創(chuàng)新、比改革創(chuàng)造力。在中心形成爭當(dāng)示范標(biāo)兵、爭學(xué)模范黨員，爭創(chuàng)一流業(yè)績的比學(xué)趕超氛圍。組織黨員干部上街打掃衛(wèi)生，協(xié)助維護交通秩序活動。四是突出對重點領(lǐng)域進行專項摸排整治，開展了專項巡察“回頭看”活動。針對土儲債務(wù)債權(quán)錯綜復(fù)雜的問題，通過招標(biāo)方式已確定一家專業(yè)機構(gòu)進駐，對土地儲備投資中心原有債務(wù)、資產(chǎn)進行清理甄別，以進一步明確土地儲備投資中心債務(wù)額度和償債主體；針對項目歷史遺留問題，一部分已經(jīng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門正在解決，一部分正在逐一梳理合同，進行全面盤點。 （五）深入開展“掃黑除惡”專項活動。自市局掃黑除惡專項斗爭部署之后，我中心始終把專項斗爭作為一項重大政治任務(wù)擺在突出位置，列入重要議事日程，建立了“書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施”的領(lǐng)導(dǎo)機制，成立了黨總支書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員大會，傳達上級指示精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)全體干部充分認(rèn)識該項斗爭的重大意義。為了切實做好省委省政府掃黑除惡專項斗爭要求，中心黨總支堅持問題導(dǎo)向，強化責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，建立排查線索臺賬，重視宣傳報道，采取多種有效措施，全力打好“掃黑除惡”專項斗爭攻堅戰(zhàn)。由領(lǐng)導(dǎo)小組組長牽頭，副組長親自帶隊，各科室負(fù)責(zé)人積極行動，對近年來實施的土地儲備項目進行全方位排查涉黑涉惡線索，對實施有難度的項目進行動態(tài)化、常態(tài)化監(jiān)管和深挖細查涉黑線索，努力把矛盾糾紛化解在最基層、消除在萌芽狀態(tài)，為維護社會和諧穩(wěn)定筑牢第一道防線，截至目前，暫未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡問題線索。同時與甘肅東方人律師事務(wù)所合作，積極發(fā)揮法律顧問在掃黑除惡專項斗爭的作用，嚴(yán)格執(zhí)行律師參與涉黑涉惡案件代理報告機制，為掃黑除惡專項斗爭提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。 二、存在的主要問題 盡管我中心在人員少、任務(wù)重的情況下做了大量工作，但距離市局的要求和服務(wù)對象的期盼還存在一定差距，我們的工作中還存在一些問題和不足：一是政治理論學(xué)習(xí)的效果還有待進一步提升；二是內(nèi)部監(jiān)督制約機制還有待進一步完善；三是解決歷史遺留問題措施不夠硬、辦法不夠多。針對以上存在的問題，我們將在下一步工作中強化舉措，努力加以改進。 三、下一步工作打算 2019年是落實黨的十九大精神的關(guān)鍵之年，是實施十三五規(guī)劃的沖刺之年，是土地儲備管理制度改革的重要一年，落實土地儲備專項規(guī)劃的攻堅之年。中心上下將一全面從嚴(yán)治黨為主線，按照市委市政府工作部署，在市局堅強領(lǐng)導(dǎo)下，主動作為，迎難而上，重點抓好以下幾方面抓好全面從嚴(yán)治黨工作：一是強化班子政治建設(shè)，全面學(xué)習(xí)傳達中央和省紀(jì)委全會精神，待班子健全之后，明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工，自覺維護中央權(quán)威，定期研究全面從嚴(yán)治黨工作，提高政治站位和把握大局、控制風(fēng)險的能力。二是進一步鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成果，把作風(fēng)建設(shè)年中的好經(jīng)驗、好做法以制度的形勢固定下來，加強監(jiān)督檢查，確保已整改的問題再次反彈回潮。三是繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防控，針對土地儲備資金往來額度大、頻率高、風(fēng)險高的實際，進一步建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加強專項債券的監(jiān)督使用管理，確保風(fēng)險防控?zé)o死角。四是堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，重視抓早抓小、防微杜漸，防止小毛病演化成大問題，關(guān)心愛護干部，重視激發(fā)干勁、讓干部勇于擔(dān)當(dāng)，激勵干部以更高的境界、更強的本領(lǐng)、更好的狀態(tài)服務(wù)全市重大項目和民生工程建設(shè)。五是進一步理順內(nèi)部運行管理機制，健全相關(guān)工作制度，明確科室責(zé)任分工，確保分工明確、運行高效。 2018年，市人力資源和社會保障局黨組以全國人社系統(tǒng)先進集體榮譽為新起點，翻篇歸零再出發(fā)，銳意創(chuàng)新謀新篇，帶領(lǐng)系統(tǒng)全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大，省委十四屆三次、四次全會，市委八屆四次全會精神，嚴(yán)格落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，為全市人力社保事業(yè)健康發(fā)展提供堅強組織保障。今年以來，已選樹“最美人社人”10名，培育入選省級“萬名好黨員”1名、市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名、市級先進黨支部2個。2名黨務(wù)干部參加市級機關(guān)“見初心”黨務(wù)干部職業(yè)能力大比拼，均獲三等獎。4月27日、6月29日，市人力社保局分別在全省系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和全市機關(guān)黨建工作表彰大會作現(xiàn)場發(fā)言和書面交流。根據(jù)《中共XX市委關(guān)于建設(shè)清廉湖州的實施意見》（湖委發(fā)〔2017〕26號）和《XX市全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查方案》（湖委辦〔2018〕66號）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下：
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