xx年黨建工作總結和xx年黨建工作安排(編輯修改稿)
2025-09-28 13:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動，組織單身職工xx人次參加總工會、團委開展單身職工交友聯(lián)誼活動，組織x余名女干部參加心理健康知識講座，疏解工作壓力。局屬各單位積極走訪慰問生活困難黨員干部，關愛青年干部成長，開展觀看愛國影片、宣講報告會、健步走、書畫比賽等內(nèi)容豐富的文體活動，增強了黨員干部職業(yè)榮譽感，激發(fā)了隊伍活力。 七是扭住關鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風肅紀。扭住責任關，充分發(fā)揮黨的建設工作領導小組作用，組織“兩代表一委員”聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈信號。扭住風險防控關，突出抓好黨風廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態(tài)化紀律作風督察巡查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。扭住問題整改關，堅持把社會測評情況作為紀律作風建設的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務態(tài)度等方面的問題，督導各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環(huán)節(jié)，對標對表制定整改方案，確保把群眾關注度高反映強烈的問題整改到位。 二、存在的主要問題和面臨的困難 一是基層黨支部建設發(fā)展不平衡。近些年來，基層黨支部建設水平穩(wěn)步提升，涌現(xiàn)xx等一批先進典型黨支部，探索出“xx等特色品牌，但從整體上來看，基層黨組織建設水平參差不齊，部分黨支部標準化規(guī)范化建設基礎不牢，規(guī)定動作落實不到位，自主創(chuàng)新較少。 二是黨建引領作用發(fā)揮不夠充分。主要是黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業(yè)務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復制的黨建經(jīng)驗需要進一步探索提煉。有的黨支部不善于把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌，沒有找準黨建與業(yè)務工作的切入點和發(fā)力點，習慣于就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機的統(tǒng)籌起來抓。 三是黨內(nèi)組織生活需要進一步提高質效。目前，各黨支部均能按照規(guī)定要求，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應俱全，但實際效果不佳，組織生活與形勢任務需要，與單位工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密，有的甚至存在為了落實而落實的現(xiàn)象
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