xx市軟環(huán)境建設情況匯報提綱(編輯修改稿)
2024-09-28 12:54 本頁面
【文章內容簡介】 落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗。二是在各級機關（部門）積極倡導“五辦”作風。對基層、企業(yè)、群眾亟待解決的問題“立即辦”，對老大難問題“主動辦”，對帶普遍性的問題“上門辦”，對條件暫不具備、一時難以解決的問題“跟蹤辦”，對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。三是實施“工作成果倒逼法”。把現(xiàn)代新昆明建設的各項目標任務進行細化分解，明確責任單位、責任人和完成時限，通過目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督察倒逼落實的方式，促使各項工作按照要求有序推進。四是認真落實首問首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制。今年上半年，全市35個行政機關共受理涉及服務承諾事項的報件數2049365件，辦結件數2048903件，%；限時辦結數1954250件，超時辦結數12件，%；首問首辦數1992500件，首問首辦率100%。五是深入開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動，10余萬公職人員參與學習教育活動，副縣級以上領導干部撰寫學習體會材料916篇，全市105家單位采取設置意見箱、開通熱線電話、走訪服務對象、召開民主生活會等方式，查找行政效能和干部作風方面的問題670多個并制定整改措施。 （三）政務公開工作更加深入。去年2月16日以來，將全市黨政機關副縣級以上領導干部包括市委書記、市長的職務分工情況和938部公務工作電話，市人大代表、市政協(xié)委員，以及14縣（市）區(qū)副科以上領導干部共7434部工作電話，通過《昆明日報》向社會進行了公布。今年又對全市1212名黨政機關副縣級以上領導干部的職務分工和工作電話進行新一輪的梳理，并在1 112580開通領導干部公務電話查詢業(yè)務，方便群眾查詢。先后12次對公務電話接通情況進行督察，電話接通率達96%以上。去年全市各級領導干部共接聽市民來電87324個，辦結率97%。今年上半年，全市各級領導干部共接聽市民來電76326個，%。同時，全市132家單位的“一把手”，通過市級新聞媒體就依法行政、廉潔從政、優(yōu)質高效、政務公開、違約責任等向社會作出公開承諾。全面落實“陽光政府”四項制度，目前市級部門共實施重大決策聽證8項，重要事項公示32項，重點工作通報47項；全市縣（市）區(qū)政府實施重大決策聽證32項、重要事項公示127項、重點工作通報238項。開通了96128政務信息查詢專線電話，建立了政務信息網上查詢系統(tǒng)。 （四）行政審批制度改革實現(xiàn)新突破。對全市行政審批事項進行了全面清理和精簡，市級506項
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