xx縣區(qū)教育體育局(編輯修改稿)
2025-09-28 12:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 室、站、大隊(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、不到位，失職瀆職，越位缺位。重點(diǎn)對(duì)以下問題進(jìn)行督查問責(zé)。 、不敢負(fù)責(zé)。工作中存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子。借口規(guī)定多、約束多、消極怠工。見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”。對(duì)工作不敢抓、不愿管、不愿負(fù)責(zé)，得過且過。 、勤而無效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)我市嚴(yán)峻的大氣污染防治形勢(shì)，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該推進(jìn)的項(xiàng)目不推進(jìn)、該查處的問題不查處。只要不在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，就無視問題，只要涉及到其他單位或部門配合就推諉扯皮；落實(shí)上級(jí)部署的重點(diǎn)工作僅僅停留在方案制定和任務(wù)分解，無督促、無考核、無驗(yàn)收；門好進(jìn)了、臉好看了、話好聽了，但辦不成事了。辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實(shí)則“出工不出力”。 、回避問題。查找問題流于形式，不善于發(fā)現(xiàn)問題，向上級(jí)報(bào)告無問題或者上報(bào)其他部門的問題，對(duì)本單位、本部門存在的問題熟視無睹甚至瞞報(bào)謊報(bào)，自查無問題，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查中暴露問題；發(fā)現(xiàn)問題后手足無措、反應(yīng)遲鈍，沒有快速處臵問題的機(jī)制。 4.“中梗阻”“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義。原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條文、不講效率，一說限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”。推諉扯皮，讓前來辦事的企業(yè)和群眾來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。 、權(quán)力尋租。耍特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖。收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。搞暗箱操作、權(quán)力尋租。擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻。粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法。 、冷硬橫推。對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上。對(duì)群眾訴求臵之不理，對(duì)群眾上訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實(shí)不至。旨在解決干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，以治庸提能力、以
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