8組織部干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見(編輯修改稿)
2025-09-28 12:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任制。嚴(yán)格責(zé)任目標(biāo)管理，將全年工作目標(biāo)分解落實(shí)到每個(gè)科室，明確單項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作任務(wù)達(dá)標(biāo)的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)達(dá)不到任務(wù)要求的，進(jìn)行批評(píng)。（九）深入開展“惠民生、解民憂、幫民富”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。按照縣委安排，部機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)發(fā)展相對(duì)滯后的基層單位（農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)），部機(jī)關(guān)每名副科級(jí)以上干部結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)困難家庭，通過提供致富信息、落實(shí)就業(yè)崗位、幫助自主創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)和實(shí)物救助等方式，為困難家庭提供切實(shí)有效的幫助。（十）切實(shí)減少發(fā)放文件、通知數(shù)量和事務(wù)性活動(dòng)。各科室能合并下發(fā)通知的，不再單獨(dú)發(fā)放通知，向行政中心內(nèi)各單位發(fā)放資料、文件、通知的一律到一樓收發(fā)室，凡通知內(nèi)容不涉秘的，可利用黨建網(wǎng)下發(fā)。下鄉(xiāng)調(diào)研和檢查時(shí)，部機(jī)關(guān)干部無特殊情況不能要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)陪同，不給基層增加負(fù)擔(dān)。（十一）繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”工作作風(fēng)。部機(jī)關(guān)干部要夜以繼日、加班加點(diǎn)工作，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和時(shí)不我待的精神推動(dòng)工作高效落實(shí)。（十二）加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理、機(jī)關(guān)效能提升、激勵(lì)約束制度等制度建設(shè)，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化、常態(tài)化軌道。四、實(shí)施步驟（一）宣傳動(dòng)員階段（3月6日—3月31日）此階段重點(diǎn)抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：動(dòng)員部署。3月初，部機(jī)關(guān)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定活動(dòng)方案，召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。集中學(xué)習(xí)。3月上旬，按上級(jí)統(tǒng)一要求，對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、方式、時(shí)間以及效果檢驗(yàn)等作出具體安排，保證部機(jī)關(guān)干部受教育覆蓋面達(dá)100%。在集中學(xué)習(xí)階段，同時(shí)開展“攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)所有干部要
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