8最標(biāo)準(zhǔn)的民辦非企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程5則范文(編輯修改稿)
2024-09-28 12:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （八）拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育活動(dòng)的非法干涉； （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 第十六條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）遵守法律、法規(guī)； （二）貫徹國(guó)家教育方針，執(zhí)行國(guó)家的教育標(biāo)準(zhǔn)，保證國(guó)家的教育教學(xué)質(zhì)量； （三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益； （四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供 方便； （五）遵照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目； （六）依法接受監(jiān)督。 第四章培訓(xùn)中心主任 第十七條培訓(xùn)中心主任依法獨(dú)立行使教育和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)中心董事會(huì)的決定，接受董事會(huì)和審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。 培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心主任提出，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。 聘任培訓(xùn)中心主任由董事會(huì)依據(jù)任職條件討論決定，報(bào)XX縣區(qū)社會(huì)發(fā)展局核準(zhǔn)后，由董事會(huì)聘任。培訓(xùn)中心主任任期為五年，聘任期滿離任。經(jīng)董事會(huì)決定也可連聘連任。第十八條培訓(xùn)中心主任的任職條件 （一）用戶黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛(ài)教育事業(yè)； （二）具備大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷； （三）熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的教育教學(xué)組織管理能力； （四）作風(fēng)民主、正派、辦事公正； （五）身體健康，專職在校工作。 第十九條培訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列權(quán)利； （一）執(zhí)行培訓(xùn)中心理事會(huì)、董事會(huì)或其他行使決策機(jī)構(gòu)的決定； （二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度； （三）聘任和解聘培訓(xùn)中心工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲； （四）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量； （五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作； （六）培訓(xùn)中心董事會(huì)的其他授權(quán)； 第二十條培訓(xùn)中心主任因故不能行使職權(quán)時(shí)，可委托培訓(xùn)中心副主任代理行使職權(quán)。第二十一條培訓(xùn)中心實(shí)行民主管理，設(shè)立職代會(huì)，職代會(huì)的職權(quán)是；監(jiān)督培訓(xùn)中心的財(cái)務(wù)情況，對(duì)法定代表人、正副培訓(xùn)中心主任的工作進(jìn)行監(jiān)督。 第二十二條有下列情況之一的培訓(xùn)中心主任應(yīng)予免職： （一）有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定辦學(xué)的； （二）不能全面履行培訓(xùn)中心主任職責(zé)的； （三）培訓(xùn)中心管理混亂或
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