8最新精選黨建特色亮點匯報材料3篇合集(編輯修改稿)
2024-09-28 12:03 本頁面
【文章內容簡介】 中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到事事有著落，件件有回音，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協(xié)調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。 02一、創(chuàng)新學習新機制。機關支部和駐鎮(zhèn)各支部將每周二下午定為學習日，村級支部將周六晚8點9點作為學習時段，通過遠教、電視、網(wǎng)絡、微信、qq等平臺學習。根據(jù)地域設立流動黨員組12個，讓黨員有處學、隨處學。向鎮(zhèn)25個支部印發(fā)應知必會學習手冊，分期分題對各支部進行理論知識測試，提高黨員的黨性意識和個人素養(yǎng)。 二、提升學用轉化能力。每月組織開展支部書記工作經(jīng)驗交流會，以先進帶后進，促進軟弱渙散黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。發(fā)揮支部帶頭作用，利用遠教平臺資源優(yōu)勢，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、XX縣區(qū)、禮泉參觀學習，聘請西農(nóng)大專家教授現(xiàn)場指導，以身說法，采用支部+兩新組織+農(nóng)戶的經(jīng)營模式，涉及兩新組織12個，輻射帶動群眾258戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發(fā)展黃桃825畝，上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃235畝，田段、焦趙等村家禽存欄23850只。 三、強化基層管理體制。建立村干部長效管理機制，每周定期查崗2次，不定期查崗1次，建立了周總結、月獎評制度，對不在崗干部進行全鎮(zhèn)通報，并扣發(fā)相應補貼，上半年對3村的4名干部進行了提醒談話，對2各村的5名干部進行了干部約談。鎮(zhèn)黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情況兩次，通過學習外地經(jīng)驗與結合當?shù)貙嶋H，下發(fā)督查整改通知單，明確
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