8組織生活會支部紅頭內(nèi)容(編輯修改稿)
2024-09-28 11:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)得不到高質(zhì)量的落實。 今后要在工作作風(fēng)方面加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強監(jiān)督管理工作，提高工作效率。 三、思想作風(fēng)的認(rèn)識 本人在工作上嚴(yán)格要求自己，但是因為工作任務(wù)、工作性質(zhì)和其它客觀在原因，與領(lǐng)導(dǎo)溝通少，與本科室的人員之間，溝通也不是很全面，今后要提高主動意識，充分了解科室人員的思想動態(tài)。 另外被值班任務(wù)牽制，本人無法參加所有的會議和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想認(rèn)識上離中心的要求有差距，希望中心能想辦法科學(xué)合理地解決此類矛盾，讓我們真正享受到工作的快樂、學(xué)習(xí)的快樂，實現(xiàn)自我超越。 本人從五種意識來分析工作作風(fēng)上的差距。 大局意識，還要將眼光定位在全局發(fā)展的角度進(jìn)行深入思考； 創(chuàng)新意識，專業(yè)專項預(yù)報和短信制作需要不斷創(chuàng)新改進(jìn)，本人和科室的創(chuàng)新意識還不夠； 服務(wù)意識，還要再增強服務(wù)意識，形成上下互動，提高工作效率； 責(zé)任意識，科室對全局工作，個人對科室工作樹立責(zé)任意識，還要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，落實好部門和個人的崗位責(zé)任制； 團(tuán)結(jié)意識，多從自身找原因，要強化科室與科室間，人員與人員間的協(xié)調(diào)配合，減少摩擦力，增強凝聚力。 學(xué)習(xí)作風(fēng)上： 雖然本人和科室其他人員也參加局里組織的各種學(xué)習(xí)，但真正對提高業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不多，今后要多加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)新意識。氣象服務(wù)工作關(guān)系到公眾生活方方面面，任何一個工作失誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。下一步，要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在規(guī)范服務(wù)，為進(jìn)一步推進(jìn)氣象事業(yè)的科學(xué)發(fā)展出一份力。 通過這段時間落實實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從以下幾個方面比較深入地剖析我在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)上的一些問題并提出改進(jìn)工作作風(fēng)的建議。 首先，對自己工作職責(zé)上的認(rèn)識。 技術(shù)科的工作主要是以維護(hù)中心的各個系統(tǒng)的正常運行，保障現(xiàn)有設(shè)備能正常工作；開發(fā)和應(yīng)用新的服務(wù)系統(tǒng)。在一年多的工作和實踐中，我基本上掌握了技術(shù)科的各項維護(hù)工作，同時也投入到開發(fā)新系統(tǒng)中。但是覺得自己在工作中只是滿足現(xiàn)有的形式，把新技術(shù)應(yīng)用到業(yè)務(wù)上還是缺乏激情和耐心，工作不夠深入。 其次，主動學(xué)習(xí)不夠，和科室溝通有待提高。 工作中主要以應(yīng)付現(xiàn)有的系統(tǒng)維護(hù)，疲于應(yīng)對各項突發(fā)的事物，對工作中出現(xiàn)的問題沒有深入的分析和研究，沒有更深入地討論形成問題的根源，沒有主動的尋根問底，導(dǎo)致和科室的其他成員溝通不夠。 再次，創(chuàng)新意識和技術(shù)應(yīng)用還沒有落到實處。 對現(xiàn)在的技術(shù)有一定的了解，但是沒有很好的落實到應(yīng)用中，在實際的業(yè)務(wù)應(yīng)用中還沒有很好的體現(xiàn)到技術(shù)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)的促進(jìn)和提高，沒有真正發(fā)揮知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新在實踐應(yīng)用的 優(yōu)勢。 對現(xiàn)有問題提出的整改措施： 首先，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。 把科室的工作職責(zé)和工作任務(wù)統(tǒng)一到中心的工作重點和規(guī)劃上來，使現(xiàn)在的工作更好地為中心的發(fā)展服務(wù)，在履行工作職責(zé)的同時提高現(xiàn)在的工作效率；把握中心的發(fā)展全局，及時修正工作中的不良作風(fēng)。 其次，積極學(xué)習(xí)，主動溝通。 積極參與中心及科室的學(xué)習(xí)討論，在工作允許的范圍內(nèi)，積極開展科室的技術(shù)討論；在完成中心的工作任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)上要狠抓落實，真正做到辦實事，辦好事。主動溝通，及時向科室、中心匯報工作進(jìn)度。讓工作不止停留在口頭上，更要落到實處。 發(fā)言提綱 2008年我擔(dān)任六年級生存教育課、分管學(xué)校教學(xué)工作，又正好是我黨員預(yù)備期的關(guān)鍵一年，在縣教育主管部門的精心指導(dǎo)、校委會成員的協(xié)同配合、老師家長的關(guān)心支持下，我力爭做好一個正直、淡泊的人，當(dāng)好一個守業(yè)、務(wù)實的干部，基本上達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)要求，為老師們服好了務(wù)，下面我對自己這半年來情況簡要匯報如下，不到之處懇請領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。 一、守人。我一是堅持做一個正直的人。平時我堅持“急事，慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；沒把握的事，謹(jǐn)慎的說；沒發(fā)生的事，不要胡說；
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