8做人的工作是安全工作的根本(編輯修改稿)
2024-09-28 11:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行應知應會知識培訓，所有員工都要根據(jù)專業(yè)分工進行安全規(guī)程和有關規(guī)程的培訓，而且培訓工作是一項應長期堅持的任務。當前，電力系統(tǒng)技術更新日新月異，技術培訓更不能忽視。培訓方法可以是傳統(tǒng)的傳幫帶，也應推廣現(xiàn)代化的電化教育手段?？傊瑧枚喾N形式的安全教育和技術培訓來提高全體職工的自我保護意識和技術水平。 配備必要的勞動保護用品和安全工器具。為了保證勞動安全應針對勞動者的崗位和專業(yè)特點，配備必要的勞保用品和安全工器具，管理者要加大這方面的投入，有更新改造計劃。隨著新技術的發(fā)展，要不斷應用新型安全設施和工器具，如帶電作業(yè)、高電壓試驗裝置、微機防止誤操作閉鎖裝置、專家操作票系統(tǒng)等。 安全投資是指提高系統(tǒng)安全性所花費的費用，安全投資會產(chǎn)生相應的經(jīng)濟效益，這種經(jīng)濟效益表現(xiàn)為減少事故造成的經(jīng)濟損失，是一種隱形經(jīng)濟效益，所以容易被人們忽視。在評價安全投資所帶來的經(jīng)濟效益時，必須首先弄清事故帶來的經(jīng)濟損失。傷亡事故的經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失，直接損失很容易統(tǒng)計出來，間接經(jīng)濟損失比較隱蔽，但往往比直接經(jīng)濟損失大得多。據(jù)資料統(tǒng)計和海因里希冰山圖結論，美國傷亡事故直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失最高可達到1：4，即事故經(jīng)濟損失象浮在海面的一座冰山，海面以上部分就是直接經(jīng)濟損失，海面以下看不見的部分就是間接經(jīng)濟損失。我國的不完全統(tǒng)計表明，直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失的比例大約為1： —1。2之間。明確這些，對企業(yè)決策者重視安全投資是很必要的。 嚴肅處理事故責任者。電力生產(chǎn)部門必須進一步落實安全生產(chǎn)責任制，凡發(fā)生事故和障礙，特別是人員責任事故及障礙，必須按照“三不放過”的原則，認真調(diào)查分析，有關責任者要追查到人頭，嚴肅處理。對事故責任者的處理規(guī)定應明確，根據(jù)事故的性質(zhì)和責任大小分別給予不同的經(jīng)濟處罰和行政處分，處理力度要有效加大，觸犯刑律的要交司法部門處理，此外，事故責任者還要下崗培訓。 對下列情況應該從嚴處理。a、因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不及時采取有效措施，造成嚴重后果的；b、在事故調(diào)查中采取弄虛作假，隱瞞真相或者以各種方式進行阻撓者；c、在事故發(fā)生后隱瞞不報，謊報或者故意遲延不報，故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當理由拒絕接受檢查，以及拒絕提供有關情況和資料者。 嚴肅處理事故責任者的目的是讓事故責任者和該受教育的人都受到教育，以儆效優(yōu)，防止事故再次發(fā)生。 重獎安全立功人員。安全生產(chǎn)要實行重獎重罰的原則，光罰不獎是不對的，企業(yè)要根據(jù)自己的實際情況制定相應的安全生產(chǎn)獎懲辦法，對在安全生產(chǎn)中做出貢獻的要給予獎勵。 把工作的重點放在生產(chǎn)班組。班組是直接進行生產(chǎn)活動的最基層單位，班組的任務就是安全生產(chǎn)。班組要不失時機的開展安全生產(chǎn)活動，隨時
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