8住建局紀檢組0x年紀檢監(jiān)察工作要點(編輯修改稿)
2024-09-28 11:29 本頁面
【文章內容簡介】 面的訴求、農民工工資等。積極為建筑、房產、監(jiān)理企業(yè)排憂解難，繼續(xù)堅持寬進嚴管，大力推進行政審批放管服改革，進一步取消和下放束縛企業(yè)生產經(jīng)營、影響群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的行政許可事項，進一步提高辦事效率。定期組織召開服務對象代表座談會，及時聽取政風行風意見建議。扎實搞好政風行風群眾滿意度測評，針對在20XX年度住房城鄉(xiāng)建設廳、市紀委政風行風群眾滿意度測評中反映的問題，制訂整改方案、強化整改落實，并探索委托市國家調查隊對全市住房城鄉(xiāng)建設行政部門、直屬單位開展測評，全力打好群眾滿意度測評攻堅戰(zhàn)，努力實現(xiàn)提質升位，不斷提升系統(tǒng)行業(yè)形象。 三、深化體制機制改革，進一步壓緊壓實管黨治黨責任 （一）強化問責，推動兩個責任落實。進一步發(fā)揮紀檢組在落實主體責任中的組織協(xié)調、督促推動作用，強化駐的優(yōu)勢和派的權威，通過多種舉措增強領導班子成員、機關科室（直屬單位）主要負責人主體責任意識。督促領導班子成員對分管科室（單位）負責人，科室（單位）負責人對本科室（本單位）的干部職工加強教育、管控、提醒，防范廉政風險。繼續(xù)推進一本一卡一書一諾一考五個一制度。每季度對落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任據(jù)實記錄情況進行檢查，逐一批閱，對落實兩個責任不力的相關人員及時進行約談。定期向領導班子成員、機關科室（直屬單位）負責人發(fā)送落實主體責任提醒告知卡。針對一些突出問題向領導班子成員、機關科室（直屬單位）負責人發(fā)放監(jiān)督意見書，督促問題整改落實。組織領導班子成員在局系統(tǒng)干部職工會上上臺口頭廉潔承諾，并在局一樓大廳led顯示屏和局網(wǎng)站上公開。年底對落實主體責任情況實施專項考核，對領導班子成員、科室（直屬單位）負責人落實主體責任情況開展述職并接受現(xiàn)場評議，將專項考核和現(xiàn)場民主評議結果在黨組會上通報并反饋本人。進一步引導紀檢監(jiān)察干部認真履職、大膽監(jiān)督、敢于碰硬，繼續(xù)堅持圍繞大局工作、中心工作開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。 （二）充分把握和運用四種形態(tài)。切實轉變工作思路，轉移工作重點，認真研究如何圍繞四種形態(tài)開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，尤其
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