8專題組織生活會對照檢查學習材料(編輯修改稿)
2025-09-28 11:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化。 （五）創(chuàng)新意識不強。支部黨員中缺乏創(chuàng)新意識，工作激情不高，精神懈怠，有時工作思路不寬不新、工作舉措不實不力、工作亮點不多不特，存在想當然、安于現(xiàn)狀的思想。如有時在解決群眾實際困難時，圖一時安逸，從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力少，干勁不足。 （六）廉政風險防范意識不夠強。突出表現(xiàn)在。認為自己手中，沒有更大的權(quán)，工作風險系數(shù)較低，不存在貪的問題，放松了自律觀念的約束，在一定程度上產(chǎn)生了風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。 （七）鋪張浪費依然存在。有時下班后不關(guān)空調(diào)、不關(guān)燈、辦公用品不夠節(jié)約等。如辦公室正常的書紙、筆墨、空調(diào)、電腦等問題，該節(jié)儉不節(jié)儉，該將就的不將就，能維修的不維修，由于管理不嚴，在不同程度上造成一些浪費。 四、存在“三嚴三實”突出問題的原因分析 （一）理想信念樹得不牢，世界觀改造還不徹底。究其原因就是理想信念樹得不牢，世界觀改造不徹底，對“四風問題”缺乏警醒，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、權(quán)力尋求、腐朽文化、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風雅氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值
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