7鎮(zhèn)紀委工作報告(編輯修改稿)
2025-09-28 11:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，經(jīng)過調(diào)查，我們澄清了事實，還村干部和黨員一個清白。堅持有案必查、有查必有果的原則，查處違法違紀案件3件，黨紀處分3人，開除2名黨員，進一步嚴肅了黨風(fēng)黨紀，純潔了黨員隊伍。 （三）致力改進干部作風(fēng)，確保干部清正一是加強日常管理。嚴格按照《機關(guān)管理制度》，明確干部崗位職責，嚴格干部職工考勤，規(guī)定聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)格干部每周下村工作不少于4天，必須認真記好《民情日記》，為群眾、為企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題，增強廣大干部的責任意識和服務(wù)意識。鎮(zhèn)紀委設(shè)立了舉報意見箱和公開了投訴舉報電話，主動接受群眾監(jiān)督。完善首問責任制和承諾服務(wù)制，強力推行工作問責，促進作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，開展優(yōu)秀線辦評比活動，公開接受廣大服務(wù)對象的批評和建議。對工作中出現(xiàn)的問題，嚴格問責，實行責任倒查，一究到底。二是開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動。9月10日召開了鎮(zhèn)、村干部參加的機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會，制定并下發(fā)了《**鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案》，根據(jù)方案重點開展萬人評風(fēng)活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表一萬份以上，另采取召開座談會、個別談話、自我剖析等形式，通過自已找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等形式，查找工作中存在的問題和不足。要求干部進行換位思考和認真整改，著力解決好群眾反映最強烈的“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的突出問題，使機關(guān)黨員干部樹牢宗旨意識，真心實意為群眾辦實事、辦好事，樹立機關(guān)為民服務(wù)的良好形象，真正讓黨放心，讓群眾滿意。努力把機關(guān)黨組織建成“學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍”；把機關(guān)黨員培養(yǎng)成顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾、公道正派的先鋒團隊，促進黨員增強黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用、樹立形象。全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了階段性成效，但離群眾的期望和上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在個別干部廉潔自律意識薄弱，密切聯(lián)系群眾不夠，自我監(jiān)督和接受群眾監(jiān)督的自覺性不高；個別單位民主決策、黨務(wù)公開意識不強，公開
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