7鎮(zhèn)街道農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)改革與建設(shè)意見(編輯修改稿)
2024-09-28 11:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目標(biāo)，通過改革與建設(shè)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)有完善的管理體制、規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制、精干的人員隊(duì)伍、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障、必要的工作條件，真正發(fā)揮其在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的主導(dǎo)作用。具體建設(shè)目標(biāo)是：建設(shè)10個(gè)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)；50個(gè)村級服務(wù)站點(diǎn)；10個(gè)區(qū)域農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范基地。 三、建立完善基層農(nóng)技推廣體系機(jī)構(gòu) （一）明確工作職能。基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系主要職能是農(nóng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范；病蟲害及農(nóng)業(yè)災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)報(bào)和防治；農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全檢測、監(jiān)測和強(qiáng)制性檢驗(yàn)；農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)投入品使用監(jiān)測；農(nóng)業(yè)公共信息和培訓(xùn)教育服務(wù)等公益性職能。 （二）科學(xué)核定編制。全市設(shè)置10個(gè)鎮(zhèn)、街道農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。確保在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不低于全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)人員總編制的三分之二，專業(yè)技術(shù)人員占總編制的比例不低于百分之八十。我市現(xiàn)有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站，設(shè)置總編制25人，其中卿頭3人，于鄉(xiāng)3人，蒲州3人，栲栳3人，韓陽3人，開張2人，張營2人，城北2人，城西2人，城東2人。 （三）創(chuàng)新管理機(jī)制。各鎮(zhèn)、街道農(nóng)技推廣站，要明確市級主管部門在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣計(jì)劃制定、組織實(shí)施、工作考核等方面的指導(dǎo)職責(zé)，在市農(nóng)業(yè)局指導(dǎo)下開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣，農(nóng)業(yè)公共信息和培訓(xùn)教育服務(wù)等一系列公益性職能。其人員的調(diào)配、考評和晉升要充分聽取市農(nóng)業(yè)部門意見。 四、加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系隊(duì)伍建設(shè) （一）實(shí)行人員聘用管理。按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，采取公開招聘、競聘上崗、擇優(yōu)聘用的方式，選拔對口專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入農(nóng)技推廣隊(duì)伍。 （二）強(qiáng)化培訓(xùn)提升素質(zhì)。制定基層農(nóng)技人員知識更新3年培訓(xùn)計(jì)劃。
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