7選派干部心得體會(編輯修改稿)
2025-09-28 10:29 本頁面
【文章內容簡介】 日常工作制度化規(guī)范化建設。實行村干部每日值班制度，并倡導首問責任制，進一步規(guī)范村“四議兩公開”制度，黨務村務每月定期更新公開，積極打造“陽光村務”，建立健全了科學有效的工作長效機制。 三、必須真心實意為群眾辦實事 辦實事，解決實際困難，這是取得基層群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。村兩委干部共有6人，他們自己家的承包田都很多，平時除了農忙主要都把工作精力放在抓計劃生育上，對農民平時正常的事務辦理無暇顧及，我到任后，從平時調研中感覺，老百姓辦個建房手續(xù)、申請危房改造、殘疾補助等各項事情時很是費勁，村行政服務中心沒有發(fā)揮應有作用。20xx年8月，我倡議在村建立了“村民事務代理室”，xxxx書記和6位村干部輪流值班代理，利用我們村干部的工作優(yōu)勢和選派干部的資源優(yōu)勢，盡可能為群眾辦些力所能及的事情。同時印制便民服務卡，把xxxx書記和村書記聯(lián)系方式進行公示，有事需要我們代理可以隨時和我們聯(lián)系。截至2013年7月共辦理86件，通過村民代理工作的開展，解決了一些群眾小事、急事、難事，真正把代理室建成村委會與農民的連心室，村里的“110”。 四、必須要傾心發(fā)展經(jīng)濟 xxxxxxxx村集體經(jīng)濟一直很弱，經(jīng)過調研后，我發(fā)覺經(jīng)濟發(fā)展的資源和現(xiàn)有優(yōu)勢很大，主要是缺乏創(chuàng)新思路和發(fā)展帶頭人。 20xx年5月份，我到任后，通過宣傳我村各項優(yōu)勢條件，招商引資棋達金屬制品廠企業(yè)，該企業(yè)于20xx年12月中旬正式投產運營，通過推進發(fā)展，可以給我村解決部分勞動力，
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