7藥監(jiān)局局長書記述職報告述職報告(編輯修改稿)
2024-09-28 10:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 造一個良好的工作環(huán)境十分必要，也非常迫切。一是堅持了正面教育引導，利用會議、討論、開展活動等各種機會，組織干部職工學習廉潔自律準則，牢固樹立“管理就是服務、形象重于泰山”的意識，做執(zhí)法廉政的模范；二是加強制度建設，建立了政務公開制度、行政執(zhí)法責任制、首問負責制、錯案責任追究制等，做到了各項工作有章可循，增強了工作的透明度；三是注意抓了干部職工苗頭性、傾向性的問題，及時靠上去做工作，化解矛盾，理順關系，做好說教工作。為全局形成積極向上，團結(jié)互助的團隊精神作出了自己的努力。與此同時，負責抓了管理相對人的法律法規(guī)培訓。利用多種形式，對管理相對人開展藥品法律、法規(guī)宣傳和培訓，并初步建立了藥品法律法規(guī)長期培訓機制，得到了市、縣領導的肯定。 四、履行監(jiān)管職責，做好藥品質(zhì)量大檢查和兩網(wǎng)建設等工作按照局領導班子分工，分管藥檢科（所）后，積極參與了全縣藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽驗活動，帶隊對責任片實行了拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，并對責任區(qū)實行了“全程監(jiān)管”，監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)178家、藥店23家，其他涉藥單位8家，查處假劣藥品235個品規(guī)，；對基層醫(yī)療機構(gòu)、藥品零售網(wǎng)點存在的購藥渠道不規(guī)范，假、劣藥品、醫(yī)療器械較多，自制制劑混亂
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