7直屬機關工委年度工作總結和工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-28 10:02 本頁面
【文章內容簡介】 安排，于4月份安排了今年調研課題下發(fā)各縣市機關工委，在選定課題后及時組織工作人員督促跟進，并深入基層黨組織開展課題調研，形成了5篇調研課題并上報省直機關工委，為推進機關黨建工作提供了依據(jù)和參考。十四是注重做好黨內激勵、關懷、幫扶工作。建立了州直機關老黨員，生活困難黨員、職工信息庫，春節(jié)、七一期間由工委領導帶隊，分組對112名老黨員、3名黨務工作者和6個基層黨組織進行了慰問。十五是抓好機關黨建示范點創(chuàng)建工作。為發(fā)揮以典型引路的作用，機關工委制定了《“三型”黨組織示范點創(chuàng)建方案》，通過黨組織自愿申報、工委班子確定的程序，確定了十家黨組織作為“學習型”、“服務型”、“創(chuàng)新型”黨組織示范點創(chuàng)建單位，達標的于明年七一期間進行表彰、授牌。 （四）抓廉政建設，懲治和預防腐敗體系和反腐倡廉工作進一步推進一是強化領導責任，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。工委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入機關黨的建設和思想政治工作的總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一要求。調整了黨風廉政建設領導小組，工委書記任組長，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，明確了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。建立了黨員廉政檔案。嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定了《2015年工委黨風廉政建設工作要點》，年初，與工委各部室簽訂了《工委黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。二是認真抓好宣傳教育，不斷提高黨員及黨員領導干部的廉潔自律意識。工委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。將反腐倡廉教育納入黨員干部日常教育、納入黨組織書記、黨務干部和入黨積極分子培訓的重要內容之一，在每一期舉辦的培訓班都開設了黨紀教育課，并邀請州紀委和檢察院的領導、專家授課。開通了“機關黨建網”，開設了黨風廉政專欄。三是作風建設工作開展落實情況?！吨葜卫碛箲猩⒙鶙l規(guī)定及實施細則》等規(guī)定出臺后，及時組織黨員干部集中學習了“六條規(guī)定”和“實施細則”的原文，并要求機關全體干部按照“六條規(guī)定”的要求，從自身做起，從身邊小事做起，切實提高自身作風。同時，工委從黨務管理工作流程為著眼點，逐一排查廉政風險點，經組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總。共排查出科室風險點3個。 （五）抓自身建設，不斷提升機關干部隊伍的綜合素質一年來，工委以開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育為契機，在加強學習、完善制度和轉變作風上下功夫。積極推進三型機關建設，不斷提升機關干部隊伍的綜合素質；進一步建立和完善制度機制，規(guī)范機關各項工作；加強機關作風建設，建立完善了工委領導和部門掛鉤聯(lián)系基層黨組織制度，深入基層開展了調研活動；認真抓了“兩方案一計劃”的整改落實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，工委機關的作風進一步轉變?；仡櫤涂偨Y一年來的工作，我們認為，做好機關黨建工作，最根本的保證是黨的理論、路線、方針、政策的正確指導和州委的堅強領導；優(yōu)良高效、雷厲風行的作風和一整套行之有效的制度是工作有序高效運行的重要保障；與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神是機關黨建工作不斷緊跟時代發(fā)展步伐、不斷推陳出新的不竭動力。當然，工作中也還存在一些問題。主要表現(xiàn)為：一是對新形勢下如何開展機關黨建工作辦法不多；二是工作質量、服務水平與時代發(fā)展的需要還存在一定差距等。為此，我們要在今后的工作中，認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”的工作思路，深入群眾、深入基層，以更優(yōu)質的服務，更優(yōu)良的作風，為推進跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障。 分頁閱讀第1頁：直屬機關工委年度工作總結和工作計劃第2頁：主要任務 二、2016年的主要任務2016年機關黨的工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列講話特別是考察云南時的重要講話精神，認真貫徹落實省委九屆十一次全會決策部署，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化思想政治建設、
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