7煙廠紀檢工作座談會領導致辭(編輯修改稿)
2025-09-28 09:43 本頁面
【文章內容簡介】 “兩個至上”，做到“三個始終”，樹立“五種意識”教育實踐活動，加強隊伍自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治素質、業(yè)務能力、工作水平，切實將“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”精神狀態(tài)內化于心、外踐于行。對黨風廉政建設信息員工作進行總結，通報表彰了10名成績突出的黨風廉政信息員；對黨風廉政建設信息員重新選聘，通過部門推薦、支部把關，聘任37名同志為黨風廉政信息員，進一步完善和健全黨風廉政信息網絡。同時加強教育和管理工作，4月份，舉辦了黨風廉政信息員培訓班，組織黨風廉政信息員觀看了反腐倡廉警示教育片《小金庫引發(fā)的大案》、《損公肥私者的最后結局》，就如何提高履職能力和有效開展工作進行了培訓。 回顧上半年，我們在廉政責任落實、廉政教育、招標采購監(jiān)督、風險防控等方面都取得了一定的效果，尤其是廉政風險排查，走在了全省的前列，得到了公司的認可。這些成績的取得，是黨委廠部正確領導的結果，是全體員工共同努力、團結拼搏的結果。在此，我代表廠黨委、紀委向大家表示衷心的感謝。 二、當前我廠紀檢監(jiān)察工作面臨的壓力和風險 近期，全國煙草行業(yè)紀檢監(jiān)察工作座談會強調了下半年行業(yè)反腐倡廉建設四項重點工作，提出了有效防范和源頭治理的新思路和新要求。公司紀檢監(jiān)察座談會強調了下半年工作重點是抓好嚴格紀律、注重防控、強化責任三項工作。剛剛結束的廠工作座談會要求以公司工作座談會精神為指引，繼續(xù)圍繞公司“2+5”目標和我廠“126”發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加快工作節(jié)奏，提高工作標準，不松勁，不懈怠，努力超額完成全年目標任務，并對反腐倡廉工作提出了明確要求。 因此，我們在看到成績的同時，必須清醒地認識到，與行業(yè)發(fā)展的新形勢和河南中煙培育黃金葉品牌的新要求相比，我們的紀檢監(jiān)察工作還有一定差距；貫徹落實行業(yè)、公司兩級半年紀檢監(jiān)察工作座談會議精神，還有很多的工作要做；年初我們確定的黨風廉政建設“八個強力推進”目標還需進一步提升，不折不扣落實；尤其是當前我廠生產管理、千日營銷等工作中，要積極挑戰(zhàn)四大壓力，努力防范八大風險。 四大壓力。一是生產壓力。生產任務繁重，生產一線面臨更多地加班壓力。，今年的生產任務可能更重，需要各車間、部門把職工的思想意志統(tǒng)一到利長遠、利大局、利和諧、利穩(wěn)定、利發(fā)展上來。二是千日營銷壓力。由于多種原因，去年我們千日營銷排名靠后，今年要全力以赴不掉隊，確保進入公司“第一方陣”，給全廠職工一個好的答卷。三是質量壓力。去年下半年以來，我廠黃金葉品牌產品質量已實現(xiàn)了連續(xù)4個季度市場零反饋，楊總要求我廠在全公司樹起河南中煙質量管理一面大旗的壓力。四是新廠搬遷壓力。新廠搬遷在即，多數(shù)職工的思想是積極的、健康的，但一些職工也存在著這樣或那樣的想法，需要我們加強教育，積極引導。 三、下半年主要工作 今年后幾個月，我們要認真貫徹落實公司紀檢監(jiān)察、廠半年工作座談會議精神，堅持做實、扎實、落實的方針，狠抓紀律保障、風險防控、一崗雙責三項工作，通過開展紀律檢查、效能監(jiān)察，確保政令暢通；通過風險點防控機制的完善和落實，提升防控效果；通過完善黨風廉政建設責任制、痕跡化檢查、數(shù)字化評價，確保各級領導干部全面落實黨風廉政責任制“一崗雙責”職責，為推進“126”發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的組織保障。 （一）狠抓紀律保障，為反腐倡廉建設積蓄正能量，增強威懾力，確保政令暢通。 兩級紀檢監(jiān)察會議把嚴守紀律作為思想政治和反腐倡廉建設的主要任務，納入中原突破戰(zhàn)略部署，把行業(yè)禁止性規(guī)定納入制度，納入流程，納入廉政責任制目標考核，一再告誡，各級黨員干部要增強紀律觀念，不觸“高壓線”，不撞“防火墻”。我們各級黨員干部一定要切實提高認識，認識到狠抓紀律的重要性、必要性和緊迫性。 一要狠抓紀律檢查。要加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴明黨的政治紀律，保持黨的純潔性，引導黨員干部思想純
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