7有關(guān)煙花爆竹安全管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-28 09:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 營(yíng)者供應(yīng)非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的煙花爆竹，或者供應(yīng)不符合規(guī)定的規(guī)格和品種的煙花爆竹的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止違法行為，處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款，并沒(méi)收非法經(jīng)營(yíng)的物品及違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷《煙花爆竹經(jīng)營(yíng)（批發(fā)）許可證》。 從事煙花爆竹零售的經(jīng)營(yíng)者銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的煙花爆竹，或者銷售不符合規(guī)定的規(guī)格和品種的煙花爆竹的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止違法行為，處1000元以上5000元以下的罰款，并沒(méi)收非法經(jīng)營(yíng)的物品及違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可證。 第二十三條對(duì)未經(jīng)許可經(jīng)由道路運(yùn)輸煙花爆竹的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令停止非法運(yùn)輸活動(dòng)，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款，并沒(méi)收非法運(yùn)輸?shù)奈锲芳斑`法所得。 第二十四條經(jīng)由道路運(yùn)輸煙花爆竹，有下列行為之一的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處200元以上2000元以下的罰款： （一）違反運(yùn)輸許可事項(xiàng)的； （二）未隨車攜帶《煙花爆竹道路運(yùn)輸許可證》的； （三）運(yùn)輸車輛沒(méi)有懸掛或者安裝符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的易燃易爆危險(xiǎn)物品警示標(biāo)志的； （四）煙花爆竹的裝載不符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的； （五）裝載煙花爆竹的車廂載人的； （六）超過(guò)危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛規(guī)定時(shí)速行駛的； （七）運(yùn)輸車輛途中經(jīng)停沒(méi)有專人看守的； （八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他行為。 第二十五條對(duì)攜帶煙花爆竹搭乘公共交通工具，或者郵寄煙花爆竹以及在托運(yùn)的行李、包裹、郵件中夾帶煙花爆竹的，由公安機(jī)關(guān)沒(méi)收非法攜帶、郵寄、夾帶的煙花爆竹，可以并處200元以上1000元以下的罰款。 第二十六條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，對(duì)于在煙花爆竹安全監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第二十七條本規(guī)定自年12月1日起施行。原《市煙花爆竹安全管理規(guī)定》（沈政令〔2005〕45號(hào)）同時(shí)廢止。 第三章工資集體協(xié)商的內(nèi)容 第十九條工資集體協(xié)商包括以下內(nèi)容： （一）工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和分配形式； （二）企業(yè)職工年度和月平均工資水平、福利和調(diào)整幅度及調(diào)整辦法； （三）津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金等分配辦法； （四）加班加點(diǎn)工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)； （五）工資支付辦法和時(shí)間； （六）工資專項(xiàng)集體合同的期限； （七）變更、解除、終止工資專項(xiàng)集體合同的條件和程序； （八）工資專項(xiàng)集體合同違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決途徑； （九）其他應(yīng)當(dāng)協(xié)商的事項(xiàng)。 第二十條開展工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素： （一）政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線，人力資源和社會(huì)保障行政部門發(fā)布的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位； （二）地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平； （三）地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平； （四）本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)； （五）企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益； （六）上年度企業(yè)職工工資總額和職工平均工資水平； （七）其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況。 第二十一條企業(yè)依據(jù)政府發(fā)布的上年度工資指導(dǎo)線，通過(guò)集體協(xié)商的方式確定工資增長(zhǎng)幅度： （一）企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅比上年度增長(zhǎng)10%以上，可以在工資指導(dǎo)線
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1