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正文內(nèi)容

復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會五篇(編輯修改稿)

2024-09-28 07:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 打通人流、物流堵點(diǎn),放開貨運(yùn)物流限制,確保員工回得來、原料供得上、產(chǎn)品出得去。針對轄區(qū)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在困難的企業(yè),要會同有關(guān)職能部門做到 “ 一企一策 ” ,專人專責(zé),實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù),切實(shí)紓困解難、保駕護(hù)航。 【篇三】 經(jīng)濟(jì)社會是一個動態(tài)循環(huán)系 統(tǒng),不能長時間停擺。因此,在 第 6 頁 共 13 頁 確保疫情防控到位的前提下,必須分區(qū)分級精準(zhǔn)有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。但復(fù)工復(fù)產(chǎn)并非易事,需要多方發(fā)力為其掃清障礙,及時給廣大企業(yè)注入一針 “ 強(qiáng)心劑 ” 。 黨員帶頭沖鋒,狠抓放管服 “ 關(guān)鍵點(diǎn) ” 。深化 “ 放管服 ” 改革,對于提升企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)效率至關(guān)重要。《通知》要求深化 “ 放管服 ” 改革,取消不合理審批,規(guī)范審批事項(xiàng)和行為,直擊當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)。各地必須提高思想認(rèn)識,拿出務(wù)實(shí)的舉措,消除這些堵點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn),確保政府審批 “ 零延誤 ” ??蓮钠髽I(yè)所需所盼入手,相關(guān)部門變被動審批 為主動服務(wù),主動上門了解企業(yè)需求,提供審批服務(wù); 要進(jìn)一步簡化辦事流程手續(xù),在服務(wù)窗口設(shè)置 “ 黨員先鋒崗 ”“ 黨員示范崗 ” ,為防控物資生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)開放 “ 綠色通道 ” ; 要注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等,開通線上服務(wù)平臺,減少現(xiàn)場排隊(duì)和業(yè)務(wù)辦理時間,提高企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)效率。 領(lǐng)導(dǎo)干部包干,疏通上下游 “ 產(chǎn)業(yè)鏈 ” 。疏通上下游產(chǎn)業(yè)鏈,對提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的整體效益和水平十分重要。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的一大特征就是社會大分工,即每一家企業(yè)從事某一項(xiàng)專業(yè)的工作,通過市場自身調(diào)節(jié)達(dá)到全社會最優(yōu)。在這種情況下,產(chǎn)業(yè)鏈上任何 一家企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)都可能產(chǎn)生上下游連鎖反應(yīng)。因此,各地一定要維護(hù)統(tǒng)一大市場,促進(jìn)上下游、產(chǎn)供銷、大中小企業(yè)整體配套、 第 7 頁 共 13 頁 協(xié)同復(fù)工。要盡可能地讓各行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),既保障原材料的供應(yīng),又能讓產(chǎn)品銷得出去,可探索實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶頭包干聯(lián)系制度,逐一分析和解決上下游產(chǎn)業(yè)鏈條梗阻; 迅速制定財政、金融、稅收、人才、用工等方面的政策,解決企業(yè)資金鏈、用工等各方面問題; 在抓好規(guī)上企業(yè)的同時也要重視小微企業(yè),在信貸等方面加大支持力度。 組織堅(jiān)強(qiáng)有力,拓展精細(xì)化 “ 服務(wù)面 ” 。推進(jìn)企業(yè)有序復(fù) 工復(fù)產(chǎn),需要當(dāng)好 “ 店小二 ” ,為企業(yè)提供更多精細(xì)化服務(wù)。比如,可抽調(diào)機(jī)關(guān)黨員干部,組建 “ 駐企服務(wù)先鋒隊(duì) ” ,按照 “ 責(zé)任到人、不留死角 ” 原則,為每個企業(yè)指定服務(wù)專員,提供 “ 點(diǎn)對點(diǎn) ”指導(dǎo)服務(wù); 組建 “ 政策宣講服務(wù)隊(duì) ” ,深入企業(yè)講解政府相關(guān)政策,指導(dǎo)企業(yè)快速、精準(zhǔn)掌握復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)和要求; 組建 “ 法律援助服務(wù)隊(duì) ” ,深入企業(yè)普及疫情防控法律知識、調(diào)解矛盾糾紛,推動企業(yè)依法有序復(fù)工; 在摸排企業(yè)需求的基礎(chǔ)上組織開展線上招聘活動,為企業(yè)鏈接人力資源,同時,針對企業(yè)員工返崗難等問題,還可以組織黨員志愿 者提供接送等服務(wù),通過精細(xì)化的服務(wù),為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)掃清障礙。 總之,出實(shí)招方能見實(shí)效,只要我們以實(shí)實(shí)在在的舉措,把 第 8 頁 共 13 頁 障礙一個一個掃除掉,把問題一個一個解決好,把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地,就一定能奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“ 雙勝利 ” 。 【篇四】 疫情
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