復工后疫情防控應急處置預案(編輯修改稿)
2025-09-28 07:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產(chǎn)。 ，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。 第 4 頁 共 9 頁 ，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。 ，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。 （二）排查管理 （社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。 、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。 。 、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。 、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人 員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。 、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離 14 天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。 第 5 頁 共 9 頁 、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。 ，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。 ，有發(fā)熱癥 狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。 （三）隔離管理 ，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。 ，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂 “ 居家隔離協(xié)議 ” ，隔離觀察14 天無異常后方可復工。 （社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。 （
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