參加黨員干部培訓(xùn)思想?yún)R報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-28 04:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的同時(shí)限權(quán)。 管理者要理解下屬，要經(jīng)常與自己下屬溝通，只有這樣才能了解自己下屬想要什么，同時(shí)給予充分的鼓勵(lì)，讓他們?cè)敢獠⑶覙?lè)意為自己做事情。處在管理的位置，不作為會(huì)惹人爭(zhēng)議，但是事事作為也會(huì)惹人爭(zhēng)議，所以管理者應(yīng)該把握一個(gè)度，堅(jiān)持適度原則。 作為班長(zhǎng)，我認(rèn)為應(yīng)該經(jīng)常和班委一起相互交流，了解彼此。經(jīng)常聚在一起討論班級(jí)的近況，班委應(yīng)該各司其
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