公司部門工資收支及帳務處理操作規(guī)定(編輯修改稿)
2025-09-27 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）、工資發(fā)放 標準范圍內(nèi)的工資支出，由部門主管簽批后發(fā)放，超工資標準報經(jīng)總經(jīng)理特批后執(zhí)行。 按報經(jīng)總經(jīng)理批準的獎勵細則計發(fā)的獎勵金額由部門主管批準后發(fā)放，其余獎勵報經(jīng)總經(jīng)理特批后執(zhí)行。 （三）、其它支出 各部門除工資及獎勵外的資金結(jié)余，可用于本部門員工加班餐費、主要管理人員通訊費補貼、班組長津貼、內(nèi)部辦公用品費、職工生病慰問費等費用支出。 經(jīng)總經(jīng)理批準的固定性支出由部門
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