黨性分析材料(工區(qū))(編輯修改稿)
2025-09-27 17:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 工作較多的時候，往往滿足于簡單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。 組織紀(jì)律方面。有時候在工作中容易摻雜個人感情，如對于分管的工作，對一些較為熟悉的同志降低標(biāo)準(zhǔn)，把關(guān)不嚴(yán) 。開展批評與自我批評還不夠深入，有時候不能主動找出自己存在的不足和缺點(diǎn) 。對于發(fā)現(xiàn)的一些問題，有時候礙于情面，不能夠大膽的指出來 。有時候礙于情面參加于一些不必要的應(yīng)酬等。 在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，不能夠與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新方面還很差，對于工作缺少創(chuàng)新意 識，仍然是按照老傳統(tǒng)、老慣例辦事 。平時對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的
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