黨員干部四不要學習感想(編輯修改稿)
2024-09-27 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個單位、集體為民辦事的效果，更會影響到黨員干部的生長進步。為什么一些媒體報道說，個別縣、市部門之間沒有協(xié)調(diào)好，出現(xiàn)政出多門、重復(fù)下文等情況，讓基層群眾苦于“文山會海”之中，就這是因為部門之間不相往來，情況不相互通報，問題不一起研究，事情不一起處置所帶來的后果?，F(xiàn)實中，有的黨員干部把同事當成是評先爭優(yōu)的對手”當成是職務(wù)晉升的敵人”想方設(shè)法找同事的不是這種情形嚴重損害了集體利益和組織建設(shè)。作為黨員干部就是要做到三個克服”即：克服區(qū)域思想交人，克服個人思想怨人，克服政出多門糊弄人”等現(xiàn)象，切實處置好與同事之間的關(guān)系，做同事的知心人，明白人。 人無貴賤之別。由于黨的分工不同，三是不要把部屬當“傭人”常言道：業(yè)有高低之分。因此，造成了領(lǐng)導(dǎo)與部屬，上
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