【文章內(nèi)容簡介】 提高了經(jīng)濟效益，而且對今年抖動全市經(jīng)濟快速發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。 二、不斷改進工作方法，充分發(fā)揮作為 “ 班長 ” 在決策中的主導作用和工作中的組織帶動作用 一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰(zhàn)斗力，能不能組織帶領(lǐng)各族干部群眾形成加快發(fā)展的強大合力，關(guān)鍵在主要領(lǐng)導的領(lǐng)導方法和工作方法。我十分注重領(lǐng)導方法和工作方法的調(diào)節(jié)和完善，把發(fā)揮 “ 班長 ” 在決策中的重要作用與充分調(diào)動班子每一個成員及各大班子的積極性有機結(jié)合起來，收到了比較好的效果。 首先，在工作中注重發(fā)揮自己作為 “ 班長 ” 的作用。作為XX 縣區(qū)委班子的 “ 班長 ” ，在工作實踐中我始終以身作則，率先垂范，大膽創(chuàng)新，敢作敢為，能夠充分發(fā)揮作為一把手的重要 第 13 頁 共 29 頁 作用。一是堅持發(fā)揮一把手在決策中的作用。每當做出一項決策之前，我都要深入基層、深入群眾進行深入細致的調(diào)查研究，并認真貫徹黨的民主集中制原則，盡量避免個人說了算，搞一言堂，對于每一項決策，都要提交市委常委會、黨政聯(lián)席會或四大班子聯(lián)席會進行集體討論，充分發(fā)揚民主，集思廣義，最后形成決策，從而提高決策的科學性和民主性。二是注重在抓落實中發(fā)揮帶頭作用。每一項決策出臺之后，我總是身先士卒，帶頭深入基層、深入群 眾去抓落實，帶頭解決決策實施過程中遇到的主要矛盾和關(guān)鍵問題。特別是針對一些帶有全局性、普遍性的問題，我都要親自調(diào)研，提出解決的辦法和意見，有效地促進了各項決策的全面落實和進一步完善。三是在干部工作中十分注重發(fā)揮用人的導向作用。使用什么樣的干部，不僅關(guān)系市委的決策能否落到實處，老百姓能否得到實惠，而且關(guān)系人心向背，關(guān)系到全市人民能不能形成團結(jié)一致，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展的強大合力。因此，在干部隊伍和班子的建設上，我堅持按照中央、自治區(qū)和烏蘭察布各級黨委對干部工作的要求，大力倡導 “ 以發(fā)展論高低、以實績論英 雄、以成效論成敗 ” 的用人導向，對于那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有高度事業(yè)心和責任感，敢于堅持原則，大膽改革創(chuàng)新，熟悉市場經(jīng)濟和本職工作，成績突出，廉潔奉公，群眾信任的干部堅決支持，大膽提拔，委以重任；并堅持公開、公平、公正的原則，采取 “ 一推雙考 ” 和 “ 公推直選 ” 的方法， 第 14 頁 共 29 頁 在全市公開選拔了一批科級干部，在干部群眾中留下了很好的印象。 第二，注重在工作中發(fā)揮個人的組織帶動作用。做好一個地區(qū)的工作，不僅要充分發(fā)揮好一把手駕馭全局的作用，確保方向、目標、路線的正確性，而且要充分發(fā)揮好作為班長的組織帶動作用，調(diào)動好班子每一個成員、幾大班子成員和廣大干部群眾的積極性。只有大家團結(jié)一致、眾志成城，才能創(chuàng)造性地做好各項工作。所以，在工作中，我十分注重調(diào)動班子每一個成員的積極性，發(fā)揮每一個班子成員的作用，按照分工給他們壓擔子，讓他們放手干，自己拿主意、想辦法，我不但不直接干預，而且全力支持每個同志的工作，讓他們心情舒暢地工作，充分發(fā)揮了每一個成員的智慧和才能。我把主要精力放在事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大事上，同時我經(jīng)常要求各級領(lǐng)導班子特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的主要領(lǐng)導要集中精力想大事、謀大事、抓大事，要把具體工作交給分管同 志親自抓，發(fā)揮他們的聰明才智，調(diào)動他們的工作積極性。實踐證明，這種工作方法不僅使今年全市的各項工作都取得了顯著成績，而且各級領(lǐng)導班子更加團結(jié)，凝聚力、戰(zhàn)斗力更強。 第三，注重發(fā)揮作為班長在班子團結(jié)中的作用。一個班子團結(jié)不團結(jié)，關(guān)鍵在 “ 班長 ” 主導作用的發(fā)揮和協(xié)調(diào)工作是否到位。所以，一年來，我自覺承擔起 “ 班長 ” 的職責，堅持用豐鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉目標來統(tǒng)一班子成員及幾大班子的思想，統(tǒng)一全 第 15 頁 共 29 頁 市各級干部群眾的思想，凝聚他們的智慧和力量，在全市形成了團結(jié)一致，奮發(fā)向上，知難而進，攻堅克難的良好精神狀態(tài)和工作氛 圍。一是注重搞好自身與班子成員和班子成員之間的團結(jié)。我作為一把手，始終十分珍視班子的團結(jié)，主動與班子成員在思想上交流、感情上溝通、工作上商量，協(xié)調(diào)班子各成員自覺按照黨的組織原則辦事，講原則、講民主、講大局、講風格，班子成員之間以誠相待，謙虛謹慎、虛情若谷，多干有利于凝聚力量事，不辦不利于團結(jié)的事。凡是要求班子成員做到的，自己首先做好，凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。同時要求全市各級領(lǐng)導干部都要講團結(jié)、識大體、顧大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。 個人廉潔述職報告 （五） 一、本人廉潔自律情況。一年來，堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，把 “ 三個代表 ” 重要思想貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。明確黨風廉政建設和反工作是全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的保障，在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起 第 16 頁 共 29 頁 了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、區(qū) 廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權(quán)。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象，真正把《廉政準則》落到了實處，達到了各項要求。 二、對責任范圍內(nèi)領(lǐng)導干部嚴格要求、監(jiān)督和管理情況。緊緊圍繞落實胡錦濤總書記 “ 權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀 ” 的重要指示，對分管科室的干部職工嚴格要求、嚴格管理。采取不定期的形式組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。通過學習在密切聯(lián)系思想和工作實際的同時，深入查找責任范圍內(nèi)干部存在的問題，及時開展黨風黨性和廉政教育，并結(jié)合要求，糾正不 正之風，達到了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改變，紀律上明顯增強的目的。注重抓好建章立制工作，結(jié)合本辦實際完善和補充財務管理辦法和工作流程，做到規(guī)范運作、把關(guān)和監(jiān)督并行，分管的科室無一起違法亂紀事件發(fā)生，起到了很好的模范帶頭作用。 三、領(lǐng)導完成分管的反工作情況： （一）抓好黨風廉政建設，領(lǐng)導是關(guān)鍵，制度是保證，教育是基礎。為此，在分管科室中積極開展 五個帶頭教育 。一是帶頭學習政治理論。在分管科室的干部職工中，通過全辦大會、科室例會和個人自學等多種形式，帶頭開展黨風廉政建設教 育活動，帶頭參加討論，帶頭參加交流，使干部職工樹立正確的人生觀和 第 17 頁 共 29 頁 價值觀，發(fā)揚恪盡職守，勤奮工作，樂于奉獻的精神。二是帶頭深入實際，調(diào)查研究。每半個月參加一次科室學習會，不定期開展思想政治工作調(diào)研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展各項工作。三是帶頭堅持民主集中制，堅持 集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定 的工作原則。四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要加強以人為本，從源頭預防；越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要加強黨風廉政建設，使企業(yè)沿著繼承方向發(fā)展；越是深化 改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要加強監(jiān)督約束，形成強有力的廉政建設機制。五是帶頭改進思想作風，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，號召全辦職工盡心盡力地解決人民群眾中的實際問題。 （二）對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，并不定期進行檢查和考核。對行政管理、銷售辦證、財務管理等項工作制定嚴格的工作制度和工作流程，嚴格進行資金管理和資產(chǎn)管理，做到警鐘長鳴，防微杜漸。 （三）落實了禮品禮金上交登記和帳務處理，重大事項報告制度，分管范圍內(nèi)沒有用公款參與高消費娛樂活動，沒有利用職權(quán)和職務上 的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現(xiàn)象，沒有任何違法違紀和不規(guī)范行為。 第二篇：廉潔述職報告廉潔述職報告 一、本人廉潔自律情況。一年來，堅持學習先行，把增強黨 第 18 頁 共 29 頁 性觀念作為學習的根本任務，堅