xx年下半年培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-27 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、精神文明的培訓(xùn)納入公共課程，由院辦負(fù)責(zé)。 三、培訓(xùn)的具體方法 全院培訓(xùn)可以采取靈活、多變的方式，對醫(yī)務(wù)人員，工勤人員進(jìn)行培訓(xùn)。 （一）醫(yī)療人員培訓(xùn) 制定培訓(xùn)規(guī)劃 （1）按照衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)實(shí)施辦法的要求，對各級專業(yè)人員提出具體的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)與要求。 （2）按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)暫行辦法的要求，實(shí)行考核評估辦法。 采取多渠道進(jìn)行培訓(xùn) （1）派往外院進(jìn)行專業(yè)與專科進(jìn)修。 （2）舉辦院內(nèi)外專題講座。 （3）實(shí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織住院醫(yī)師到各有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)。 （4）實(shí)行三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制，進(jìn)行傳幫帶。 （5）支持職工參加專業(yè)對口的業(yè)余業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 （四）工勤管理人員的培訓(xùn) 培訓(xùn)相
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