xx年七一演講稿范文(編輯修改稿)
2024-09-27 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用什么樣的人，最終就會(huì)有什么樣的企業(yè)。這是必然的。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和發(fā)展中不失時(shí)機(jī)的引進(jìn)人才，用好人才，才是企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)和正確捕捉發(fā)展機(jī)遇的保證。民企要做好確實(shí)更需用精明能干、吃苦耐勞的人才，但同時(shí)也必須具備清正廉潔、克己奉公的品德。只有這樣，才能使企業(yè)健康穩(wěn)步的發(fā)展。所以我們民企同樣需要黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨管干部的一貫原則――德才兼?zhèn)溥x擇管理人員，特別是經(jīng)營(yíng)者，這樣才能使企業(yè)長(zhǎng)治久安。 二、必須正確處理好企業(yè)和員工的相互關(guān)系，充分發(fā)揮全體員工的聰明才智是企業(yè)最大的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 一個(gè)弱小的民企，要想獲得優(yōu)秀業(yè)務(wù)是很困難的。要想進(jìn)入品牌企業(yè)成為他們的長(zhǎng)期供應(yīng)商
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