xx市抓黨建促脫貧攻堅工作情況經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-27 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 幫助貧困戶做一些力所能及的工作，解決一些實際困難。 四是加強嘎查村后備干部隊伍建設。建立嘎查村后備干部信息庫，按照每個嘎查村不低于 2— 3 名 40 歲左右高中以上文化程度的要求，制 定總體后備干部計劃，旗縣市區(qū)委組織部和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村三級登記造冊，并實行動態(tài)管理，切實解決嘎查村干部后繼乏人的問題。 五是加強駐村工作隊建設。全市組建駐村工作隊 1323 個，抽調(diào) 25862 名包扶干部，確保每個行政村有一支駐村扶貧工作隊，每個貧困戶至少有一名包扶責任人。市委組織部在開展 “ 主題黨日 ” 明察暗訪工作中重點對駐村工作隊駐村情況進行實地督查。近日，市紀委、市委組織部、市扶貧辦將聯(lián)合出臺《 xx 市脫貧攻堅駐村工作隊管理暫行辦法》，進一步推動駐村工作隊駐村到 第 5 頁 共 9 頁 位，切實解決走馬觀花、蜻蜓點水，群眾滿意度 不高的問題。各旗縣市區(qū)扎實開展包扶工作。比如， XX 縣區(qū)開展了 “ 一個支部一面旗、一名黨員一顆星、五聯(lián)五幫促脫貧 ” 活動，抽組 2118名包聯(lián)干部駐村扶貧，實現(xiàn)了 “ 幫困不漏戶、戶戶見干部 ” 。再比如， XX 縣區(qū)充分發(fā)揮縣直單位職能優(yōu)勢有針對性地開展包聯(lián)工作，衛(wèi)計、教育、經(jīng)信等部門開展行業(yè)扶貧，農(nóng)業(yè)、畜牧、科技等部門組建專業(yè)技術服務隊，金融機構(gòu)重點向貧困村、貧困戶提供資金支持等等。 六是加強駐村第一書記隊伍建設。堅持精準選派，實現(xiàn)了駐嘎查村第一書記全覆蓋。堅持從嚴考核管理，通過隨機暗訪、電話抽查、檢查 “ 民情日記 ” 等方式加強第一書記工作考評，并在全市范圍內(nèi)開展了駐村第一書記考核調(diào)整，累計 “ 召回 ” 駐村第一書記 349 名。同時，加強對第一書記的關心支持幫助，要求派出單位積極做到與第一書記責任捆綁、項目捆綁、資金捆綁，使第一書記與部門結(jié)對、單位聯(lián)村結(jié)合起來，把單位職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢用到精準幫扶上。對工作業(yè)績突出的駐村第一書記優(yōu)先提拔使用。比如，集寧區(qū)注重選派優(yōu)秀年輕干部下鄉(xiāng)擔任駐村第一書記，并且已先后提拔了 5 名表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村第一書記。再比如，XX 縣區(qū)明確了下派的駐村第一書記自動列為副科級和正科級后備干部，對工作不力被召回的 “ 第一書記 ” ，取消其后備干部資格且三年內(nèi)不得推薦，樹立了良好的工作導向。 第 6 頁 共 9 頁 三、抓支部建設，充分發(fā)揮嘎查村黨組織抓黨建促脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用 打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，支部建設是基礎。堅
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