8做好離退休職工思政工作(編輯修改稿)
2024-09-27 01:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、養(yǎng)老制度、福利制度等都落實到位，老職工的思想政治教育就算成功了大半。然而，反觀當前現(xiàn)狀態(tài)，由于住房制度改革、福利制度改革、養(yǎng)老制度落實、子女就學(xué)就業(yè)等均未能和社會同步發(fā)展，老職工的切身利益沒有解決好，有后顧之優(yōu)，所以，離退休職工管理服務(wù)方面自然會出現(xiàn)～系列的問題。 二、做好離退休職工思想政治工作的相關(guān)策略及其具體應(yīng)用 轉(zhuǎn)變觀念，重視老職工思想教育當前社會正發(fā)生著曰新月異的變化，單位要想在競爭中處于優(yōu)勢地位，就要不斷創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，與時俱進，跟上社會發(fā)展步伐。加強思想教育，是離退休職工思想政治教育工作的重中之重。首先，要給老職工分析好當前發(fā)展形勢。鼓勵老職工主動接受新事物，不斷汲取新知識，了解當前單位的發(fā)展情況，從而在思想上使他們認識到事業(yè)單位改革的必要性，消除內(nèi)心的抱怨心理其次，幫助老職工樹立正確的老年觀老人作為一個特殊的社會群體，為社會的發(fā)展變革始終發(fā)揮著巨大的作用，把自己的青春都獻給了整個社會，因而理應(yīng)受到社會的尊重和良好的待遇，在晚年過上一個舒適、安逸、兒孫滿堂
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