7陽朝小學(xué)黨支部紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-26 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課、在大宗物資的購置上嚴(yán)格把關(guān)、不準(zhǔn)搭車亂發(fā)資料等問題，在認(rèn)真組織開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進(jìn)行專項(xiàng)治理。 五、抓管理機(jī)制創(chuàng)新，建立制度運(yùn)行新模式。 建立績效管理新模式。以提高學(xué)校綜合管理水平，推動教育系統(tǒng)工作部署落實(shí)為重點(diǎn)，制定《陽朝小學(xué)2012年績效工資實(shí)施方案》，把XX縣區(qū)教育局部署的重點(diǎn)工作任務(wù)和對學(xué)校管理目標(biāo)納入績效管理，并進(jìn)行任務(wù)分解，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效實(shí)施。 推行校長行政問責(zé)制，對學(xué)校行政不作為、亂作為、工作不落實(shí)、工作質(zhì)量差的實(shí)行行政問責(zé)制，促進(jìn)學(xué)校提高工作質(zhì)量。 建立信訪督查問題
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