7職校黨委學年述職述廉(編輯修改稿)
2025-09-26 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃、分層次的培訓加強干部培養(yǎng)。制定了《 XX 市工貿(mào)學校干部培訓計劃》，確定每個單周星期三晚上的 7： 0010： 00 為特定的干訓時間，采用多種形式進 第 3 頁 共 5 頁 行培訓學習。三是通過細化考核加強干部隊伍管理。加強對各科室、系部工作運行的過程監(jiān)控，年底對各部門工 作目標完成情況以及中層干部表現(xiàn)情況開展考核。 （五）黨建工作創(chuàng)新思路。開展 “ 黨團手拉手活動 ” ，黨建帶團建，黨支部與團支部共建共榮。創(chuàng)建 “ 精神講壇 ” ，在每次教工大會上，各支部推薦一位精英進行一個專題的講座，為樹立信心、凝聚力量發(fā)揮了作用。圍繞慶祝建國 60 周年，開展以 “ 黨支部風采 ” 為主題的系列活動，并出?？?，激發(fā)師生的愛國主義熱情。指導工會、團委、民主黨派組織了多種活動豐富教職工生活。精神文明創(chuàng)建、綜合治理、防邪反邪、老干部、信訪、計劃生育、關心下一代工作等都較好地完成了工作目標，實現(xiàn)了學校的和諧發(fā)展 。 二、以勤政廉政為準則，切實履行 “ 一崗雙責 ” （二）堅持廉潔自律，自覺做到廉政勤政。一是按照上級有關廉潔從政的規(guī)定要求，不謀取任何不正當利益，堅持廉潔從政。在 “ 地震捐款 ” 和 “ 助殘捐款 ” 中，帶頭并積極組織全校師生捐款。二是嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，講
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