7煙葉管理科愛崗敬業(yè)演講稿(編輯修改稿)
2024-09-26 21:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化管理模式，實行分片包干到戶，責(zé)任到人，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和主動性。時刻緊繃“煙葉防過熱”這根弦，嚴格合同管理的各環(huán)節(jié)，把工作做細做實，％商品化漂浮育苗，實行統(tǒng)一供苗。這就是尋煙人的精神風(fēng)貌，也是尋煙人對“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的最好詮釋。 在一個陽光明媚的早晨，七星考武村千畝連片種植點里，歐陽科長、煙站站長一行人正在田間對“菌絲核蛋白”的田間小區(qū)對比試驗認真細致的進行選點、規(guī)劃。為摸索出一條能增強煙株抗病性，減少煙株的用藥量，降低用藥成本，走一條提質(zhì)增效的科技創(chuàng)新之路，大家各抒己見，齊心協(xié)力，統(tǒng)一分工，統(tǒng)一行動，有插牌的，有做標(biāo)記的，有的在用量杯認真的量著配制好的溶液，認真地、緩緩地澆到煙株的根部。這就尋煙人關(guān)于“科技服務(wù)重心下移，著眼基層”，培養(yǎng)和提高基層的科技創(chuàng)新能力，提高煙葉科學(xué)種植管理水平，最終生產(chǎn)出低殘留、有特色的優(yōu)質(zhì)煙葉的具體體現(xiàn)。 傍晚，涼風(fēng)徐徐，人們都結(jié)束了一天的辛勞，走出戶外，或閑談，或漫步，充分享受著大自然帶來的愜意。煙葉管理科人員卻無暇顧及這份美麗
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