7有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)干部評議報告(編輯修改稿)
2025-09-26 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實質(zhì)理解都沒有取得預(yù)想的效果，學習不夠系統(tǒng)化、經(jīng)常化是最重要的因素。 工作方法創(chuàng)新力度不夠，業(yè)務(wù)鉆研態(tài)度不夠端正。在對自身工作產(chǎn)生厭煩情緒時，社區(qū)黨員同志沒有及時的從“創(chuàng)新工作方法”上努力，沒有以創(chuàng)新為動力，進一步改善鞏固中歐態(tài)度，提高工作效率，造成惡性循環(huán)以至于對工作的熱情越來越來差。 對于自身存在問題認識不夠深刻，不能嚴格要求自己。社區(qū)黨總支成員往往對自己長期以來養(yǎng)成的習慣和不足認識不夠深刻，沒有很好的與時俱進改進自己的工作方法和工作態(tài)度，造成在各自崗位上往往出現(xiàn)些許問題 社區(qū)黨總支活動開展延伸性不夠。經(jīng)過社區(qū)黨員同志反映，社區(qū)黨總支活動開展在形式和內(nèi)容上雖都有所進步和改善，喜聞樂見的活動越來越多，但活動開展
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