7新興小學“嚴轉(zhuǎn)提促”方案(編輯修改稿)
2024-09-26 20:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實文件， 以講話落實講話。四是工作質(zhì)量差，責任心不強，缺乏擔當精神，不勤于學習，不鉆研業(yè)務，懶政、怠政等；五是工作時效差，落實上級部署習慣于推、拖、慢、等、靠、要，常有畏難情緒，而不是立說立改，迅速落實，造成工作延誤，貽誤發(fā)展之機。 （三）提效能。在工作中，突出提高辦事效率這個重點，著力解決一些個人存在的“五個不到位”問題：一是責任落實不到位，執(zhí)行速度不快，相互推諉扯皮，辦事拖拉、不推不動，一次性部署工作完成率低；二是貫徹落實上級決策部署不到位，甚至明接暗推、陽奉陰違、頂著不辦；三是行政審批改革不到位，程序多、時間長、慢作為，應告知的事項不一次性告知；四是工作要求不到位，標準不高，滿足于一般化、隨大流，只求過得去、不求過得硬等；五是監(jiān)督檢查不到位，習慣于安排部署，不能跟蹤問效，造成效率低下。 （四）促服務。在工作中，突出優(yōu)化服務環(huán)境這個重點，著力解決一些單位和個人存在的“五類現(xiàn)象”：一是辦公環(huán)境衛(wèi)生不整潔，
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